關於牆繪勞動合同

關於未籤勞動合同賠償辦法

自用工之日起滿一個月未與勞動者簽訂勞動合同的，要雙倍支付工資，支付至滿一年時止。經濟補償按通常的方法計算，即每工作一年，支付一個月工資的經濟補償金。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。