企業之間商業祕密保密協議
企業如何保護商業祕密
首先要作好事先的防範工作,也就是按照《反不正當法》的規定,採取保密措施。
1、要劃定保密區域,在保密區域內加強保衞措施,確定管理辦法。
2、對企業的重要文件、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章,予以存檔或銷燬,同時應制定出企業的文件管理、借閲、複印、銷燬辦法,以及外發文件的審閲辦法。
3、把商業祕密限定在必須瞭解該祕密的員工以及第三方、合同方範圍之內,對職工應限制掌握的知識,並加強對員工的保密教育。
4、在合同中約定保密義務。包括:在勞動合同或專門的保密合同中,與員工簽定書面保密協議,要求員工保守在工作期間接觸到的一切企業的商業祕密以及企業承擔保密責任的其他企業的商業祕密,同時應該規定,員工在離開企業後的一定期間內不得對外泄漏其所知的商業祕密,不得從事與企業相競爭的工作,但這必須具備企業向員工支付保密及不競爭費用的前提;在對外簽定的經濟合同中,寫明保密條款,要求對方保證不泄漏履行合同時掌握的企業的商業祕密,否則將承擔違約和賠償責任。另外,公司應建立商業祕密保護制度,並設立監督員,企業領導也應定期檢查保密工作。
其次,在商業祕密被侵犯後,應採取法律措施,來保護企業的商業祕密。我國《反不正當競爭法》第十條規定:“違反約定或者違反權利人保守商業祕密的要求,披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業祕密”為侵權行為,侵犯並受到1萬到20萬元的罰款,因此,在發現商業祕密被侵犯並受到損害時,應及時向人民法院起訴,以維護自己的合法權益。
企業的商業祕密屬於最核心的機密,是能夠為企業帶來經濟價值的,因此這也是每家企業重點保護的內容。而現實中,究竟哪些屬於商業祕密呢?律師365小編已經在上文中作出瞭解答,要是發現自家商業祕密被侵犯的話,一定要儘快採取措施,避免損害擴大。
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