勞動合同不填到期日期

勞動合同到期日期那一天算上班？

根據規定勞動合同到期日期那一天，勞動者按照正常上班時間參與考勤，應當算為上班。? 《勞動合同法?》 第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； 第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。?