低保幫扶典型事例

工傷保險“無過失補償原則”的含義是什麼，有很典型的事例麼

工傷事故給職工造成的收入損失，無論在損失的構成、損失的程度、產生的影響以及損失的成因等方面，與其他社會保險項目所要補償的收入損失都有明顯的差別。所以，工傷保險又實行不同於其他社會保險項目實施原則。這就是“無過失補償”原則，這一原則是指無論工傷事故的責任在企業領導、還是在受傷職工本人或其同事，均應按照法定的工傷保險待遇標準對傷殘職工或工亡職工遺屬給予經濟補償。這種補償具有賠償性質，也就是以價值補償形式償還傷殘職工由人身損失引起的收入損失。因此，一些國家將與工傷保險相聯繫的法規稱之為“職業傷害賠償法”或“僱員賠償法”。即使事故的責任由職工自己負責，除了職工犯罪或者故意所為外，都可以按照“無過失補償”原則獲得賠償。