員工挪用公款怎樣處罰
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員工挪用公款怎樣處罰
【問題解析】員工挪用公款的,需要區分構成挪用公款罪和構成挪用資金罪兩種情況,處罰如下:
1、如果員工是公司、企業或者其他單位的國家工作人員,挪用公司款項的,構成挪用公款罪,由人民法院判處五年以下有期徒刑或者拘役。
2、如果員工是公司、企業或者其他單位中除國家工作人員以外的其他工作人員,挪用公司款項的,構成挪用資金罪,由人民法院判處三年以下有期徒刑或者拘役。
【法律依據內容】
《刑法》第二百七十二條
公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑;數額特別巨大的,處七年以上有期徒刑。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。
有第一款行為,在提起公訴前將挪用的資金退還的,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以減輕或者免除處罰。
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