合同到期補償一個月

合同到期一個月孕婦可以辭退嗎

首先，勞動合同期滿叫勞動合同終止，即勞動關係終止，但對於三期(孕期、產期、哺乳期)女員工若發生在三期期間發生勞動合同到期終止的情況的，單位須與勞動者簽訂順延勞動關係終止協議/合同，若無任何書面約定，則默認為單位已順延與該員工的勞動關係，直至其三期結束。

注：由於勞動合同到期單位不續簽而導致合同終止的，單位須給付員工(任意情況的員工)
的經濟補償金。(計算方式為：員工在該單位工作時長，每一年記1個月前12個月平均收入，少於半年的記0.5個月。)