公司推翻工傷認定可以嗎

1.只要工傷認定下來，基本上很難被推翻；
2.我們勞動者勞動法意識淡薄，自己都知道是工傷了，去勞動局肯定申請得到；
3.只要在工作場所或為了工作，受到的傷害都是工傷；
4.除了因非工作的原因受到的傷害，如員工之間打架、嬉鬧受到傷害，利用工作時間或公司設備幹私活受到的傷害等
5.如果是因非工作的原因受到的傷害，員工照樣可以申請工傷，而公司必須舉證，證據確鑿，才可以推翻工傷認定；
6.如果是因為員工違反公司操作規定或規章制度受到的傷害，照樣是工傷，去法院都是員工勝訴。