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南昌市員工1800五險一金的基數是多少錢

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南昌市員工1800五險一金的基數是多少錢
無錫五險一金的繳納比例和基數是多少?

南昌市員工1800五險一金的基數是多少錢 第2張


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五險一金,關係着人們生活的方方面面,越來越受到大家的關注。而無錫五險一金的繳納比例和繳納基數,更是無錫參保人員關注的重點,那麼,無錫五險一金的繳納基數和比例究竟是多少呢?下面律師365根據近幾年的有關數據對相關問題進行了解答。


一、近幾年無錫社保繳費基數


據介紹,按照原先繳費基數,市區企業參保人員(含個體工商户僱工),社會保險月繳費基數的上限仍按每月15153元,下限每月為2498元,上限按年度內累計月平均計算。市區靈活就業人員及無僱工的個體工商户主,2015年度繳費基數一檔月繳費基數為2498元、二檔月繳費基數為2785元、三檔月繳費基數為2991元、四檔月繳費基數為3375元、五檔月繳費基數為3832元、六檔月繳費基數為4273元、七檔月繳費基數為15153元。而市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數暫按上年度每月7252元執行。


二、近幾年無錫社保繳納比例


基本養老保險繳費比例28%(單位20%,個人8%);


醫療保險繳費比例11.2%(單位8%,個人2%,補充醫療1.2%);


失業保險繳費比例3%(單位2%,個人1%);


工傷保險繳費比例:按企業類別分為0.3%、0.6%、1.2%,個人不繳費;


生育保險單位繳費比例0.9%,個人不繳費。


三、近幾年無錫公積金繳納基數


繳存基數上限按照不超過職工工作地所在地區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的3倍確定。根據錫人社發[2015]169號《關於公佈無錫市度城鎮單位平均工資的通知》,全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為67048元,繳存基數上限不超過月平均工資的3倍,具體計算結果為:67048/12×3=16762元,為方便計算,我市當年繳存上限確定為16700元。


繳存基數下限不低於上一年度人力資源和社會保障部門規定的職工月最低工資標準,該年度確定的繳存基數下限為1630元。


四、近幾年無錫公積金繳納比例


2015年度機關、事業單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%;企業單位(含自收自支事業單位)的住房公積金繳存比例為單位和職工各8%-12%(單位和個人的繳存比例必須相同)。新職工住房補貼的繳存基數與住房公積金繳存基數相同,機關、事業單位的繳存比例仍為15%;企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例仍在13%-18%的幅度內確定。


綜上所述,我們首先介紹的是無錫近幾年社保的繳費基數和繳納比例,即可以得出五種保險的繳納費用,然後,我們介紹的是公積金的繳納比例和繳納費用。我們知道,五險是五種保險,屬於社會保險,而住房公積金,是用來買房子的儲存金,我們要區分開。這就是無錫五險一金的繳納比例和基數的相關解答。