車禍第三方受傷賠償有哪些

勞動合同補償金協議

按照合同上的條款應該是可以拿到補償金的。通化市按照勞動法有關條款解除合同也是可以拿到補償金的。以下條款供參考（具體條款太多，不一一列舉了，希望你看看勞動法）： 第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： 　　(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; 　　(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的; 　　(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; 　　(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; 　　(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; 　　(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的; 　　(七)法律、行政法規規定的其他情形。 　　第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 以上是勞動合同補償金協議問題的回答。