跟第三方公司籤合同

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履行合同，否則即依靠國家強制力，要當事人履行合同並承擔違約責任。

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與第三方公司籤合同的定義

    與第三方公司籤合同意思是公司委託勞務派遣公司，由勞務派遣與之簽訂勞動合同，勞務派遣公司再委派到現單位，即現單位是實際用工方，由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。

    與勞務派遣公司建立的是勞動關係，與用工單位形成的是勞務關係，兩公司之間形成的是民事關係。之間通過簽訂三方協議來確定之間的權利義務關係。由用工方按照協議約定向勞務派遣公司支付派遣費用，向被迫勞動者支付勞動報酬和社會保險費用;用工方負責實際用工和對勞動者的管理。該種用工方式在勞動合同法中有明確的規範，受勞動法律的調整。公司這樣做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免與勞動者簽訂無固定期限的勞動合同。

    與第三方公司簽訂勞動合同，意味着在勞動者與用人單位之間增加了一層勞動關係，一般情況下，相當於用人單位派勞動者去第三方公司進行務工或者任職，其主要目的是用人單位為了避免與勞動者再簽約導致運營成本的增加。勞動者在簽訂時應當瞭解相關規定，避免自身利益受損。