勞動糾紛打官司多久才有結果?
勞動糾紛打官司多久才有結果?
現實中,員工和單位發生糾紛的情況並不少見,只是多數糾紛未上升到打官司的程度,比如在上海一年有將近10萬起勞動爭議,對應上海1200萬就業人口,相當於每120個人就有一起勞動糾紛,但是一起勞動糾紛從提起仲裁到最終結案,需要多久呢?實際上很多人都低估了一起糾紛的時間成本。
有些人説勞動仲裁結果出來之後就結束了吧。答案是否定的。裁決作出後並未生效,只要單位在15天內起訴,則仲裁裁決書不發生法律效力,勞動者需要應訴一審程序,按照我國民事訴訟法的規定,一審階段普通程序為6個月(簡易程序3個月),這六個月不是從當事人提交訴狀之日開始計算的,而是正是立案之日開始計算的,那麼從提交訴狀到正式立案會發生什麼事情呢?答案又是訴前調解,先給一個調解案號,組織雙方進行調解,調解多長時間呢?現行法律沒有規定,一般由各地法院靈活掌握了,少則半月,多則數月,這裏又可能消耗個把月時間。等到一審判決後,單位仍可以提起上訴,上訴期限是15天,也就是進入二審程序,同樣的二審程序也不是從提交上訴狀開始計算,而是從法院錄入系統開始計算,這裏可能從一審法院向二審法院轉移材料等時間,一般至少花個1個月,等到二審開庭,可能已經3個月過去了,按民訴法二審程序3個月。這樣一來二去一個案子毛估估算下來一年不止,有些案件還涉及公告送達、司法鑑定、管轄權異議、發回重審程序,再加個半年到一年時間也是十分正常的。
如前文所述,保守估計的時間週期如下:15天仲裁前置調解+5天受理期+60天審限+15天起訴期+30天訴前調解+6個月一審+15天上訴期+1個月移轉材料期+3個月二審(約350~440天)。也就是説,打一起勞動官司至少得做好一年時間週期的準備。
我是武漢勞動方面的律師,有任何勞動方面的問題都可以問我。
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