十字路口車禍責任劃分非機動車是怎樣的?
一、十字路口車禍責任劃分非機動車是怎樣的?
十種十字路口的交通事故的責任劃分:
1、沒有信號燈,沒有交警指揮,相向行駛,左轉彎的A車與直行的B車發生事故,
A車負全責。在通過沒有交通信號燈控制或者交通警察指揮的交叉路口時,遇相對方向來車,左轉彎車未讓直行車先行。
2、沒有信號燈,沒有交警指揮,相向行駛,右轉彎A車與左轉彎B車發生事故,
A車負全責。在通過沒有交通信號燈控制或者交通警察指揮的交叉路口時,相對方向行駛的右轉彎車未讓左轉彎車先行。
3、綠燈亮時,左轉彎A車與直行B車發生事故,
A車負全責。綠燈亮時,轉彎車未讓被放行的直行車先行。
4、紅燈亮時,右轉彎A車與直行的B車發生事故,
A車負全責。紅燈亮時,右轉彎車未讓被放行的車先行。
5、A車正在左轉彎, B車超越時與之發生事故,
A車負全責。超越前方正在左轉彎車。
6、A車在人行橫道掉頭, 與直行B車發生事故,
A車負全責。在有禁止掉頭標誌、標線的地方以及在人行橫道、橋樑、陡坡、隧道掉頭。
7、交警正在指揮B車通行,A車與之發生事故,
A車負全責。未按照交通警察指揮通行。
8、A車已經轉向,但B車依然撞上其裝載的超長物品,
A車負全責。違反裝載規定,致使貨物超長、超寬、超高部分造成交通事故。
9、A車發現開錯車道了,到路口借道,與B車發生事故,
A車負全責。違反導向標誌指示行駛。
10、綠燈亮時,A車發現前方B車開的很慢,於是在路口超車,結果發生事故,
A車負全責。行徑交叉路口、窄橋、彎道、陡坡、隧道時超車。
二、對電動車的責任認定
電動車在法律規定中是介於機動車和非機動車的,這導致電動車的責任認定也很麻煩。需要先對事故中的電動車是否屬於機動車的範疇進行界定。
根據規定,只要“最高時速在20公里以上、50公里以下,重量超過40公斤”的電動車是屬於“輕便摩托車”,納入機動車管理範疇。這樣就可以按照車與車的事故標準來判責。
綜上所述,十字路口發生的交通事故非常的多,特別是對於沒有交通指示燈的,如果出現了事故就必須先查看人員情況,然後撥打相關的電話才行,而且一定不能逃逸,否則要負刑事責任的。
-
公司口頭辭退是否違法了
一、公司口頭辭退是否違法了公司口頭辭退員工一般是算違法的。公司在辭退員工時必須向其出具解除或者終止勞動合同的書面證明;如果沒有該證明的,勞動行政部門可以責令公司改正,及時向員工出具該證明。根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規定,用人單位應...
-
經濟性裁員賠償金是n嗎
一、經濟性裁員賠償金是n嗎用人單位裁員,如果是依法裁員,支付N即可;符合《勞動合同法》40條的,再1;如果用人單位裁員屬於違法解除,支付2N。N是經濟補償金,2N是賠償金,賠償金是違法解除的賠償金,1是代通知金,是合法解除依據《勞動合同法》40條的才有1,不存在支付了違法的...
-
一般交通事故冒名頂替的處罰規定是怎樣的?
一、一般交通事故冒名頂替的處罰規定是怎樣的?1、一般事故前提下,被頂替者按肇事逃逸定性處理;頂替者按妨礙公務行為看待。重特大事故情況下,被頂替者按肇事逃逸定性處理;頂替這按包庇罪、妨害公務罪定性。如果交通事故構成犯罪的,冒名頂替者構成包庇罪。即明知是...
-
勞動合同多長時間籤無固定期限
一、勞動合同多長時間籤無固定期限可簽訂無固定期限勞動合同的情形包括勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同等。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同,是指用人...