勞動糾紛上訴多久處理？

一、勞動糾紛上訴多久處理?

勞動糾紛上訴兩個月左右時間處理，因為一審法院在接到上訴狀之後，需要將上訴等相關材料移送給二審人民法院，然後才能夠由二審人民法院負責處理案件。

提出仲裁要求的一方當事人，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。這是仲裁的時間，一般是2個月左右就能拿到裁決結果。

拿到仲裁結果後，如果雙方都沒有異議，案件即終結。

如果有一方不服，可能需要起訴到一審法院，這大概需要3個月左右的時間;如果仍不服上訴到中院，可能還需要2個月時間。

二、勞動爭議案件如何處理?

勞動爭議案件可以通過勞動仲裁方式處理。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。

提出仲裁要求的一方當事人，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。

當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申訴人姓名、職業、住址、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務;被申訴人的情況;申訴請求和事實根據;委託代理人的資格及代理權限;申斥日期等。

勞動者和有關單位之間因為拖欠工資或因為其他勞動事項發生糾紛的，可以到當地的仲裁委員會申請仲裁。若勞動者對於勞動仲裁機構作出的仲裁裁決不服的，還可以到當地的人民法院提起訴訟。即使對一審法院作出的判決不滿意的，還有救濟途徑，也就是提出上訴。