好心幫人自己受損害是否可以要求報酬
見義勇爲是中華民族的傳統美德,可是隨着經濟全球化的發展,這項傳統美德卻遭到了一些衝擊,出現了好心幫人卻反遭誣陷等現象。那麼好心幫人自己受損害是否可以要求報酬?在法律上來看,這種行爲被稱爲無因管理,即沒有法定或者約定義務,爲避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅爲他人),主動管理他人事務或爲他人提供服務的法律事實。法律的規定事無因管理不可以要求報酬但可以要求補償。那麼幫了別人可補償的範圍有哪些呢?下面將爲您做出說明。
一、好心幫人自己受損害是否可以要求報酬
1、《中華人民共和國民法通則》第九十三條 沒有法定的或者約定的義務,爲避免他人利益受損失進行管理或者服務的,有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。
2、從制度價值上來評價,無因管理是對“禁止干預他人事務”和“鼓勵助人爲樂”這兩者進行平衡的一種規定,其目的是阻卻侵權行爲的產生。如果立法規定無因管理人有報酬請求權,很可能導致這樣一種情況出現:因爲無因管理人可獲得報酬,許多人會出於追求利益的目的,追尋可“無因管理”的對象,即以立法指引了“無因管理獲報酬”的現象成爲職業化,易導致權利的濫用,造成對他人事務的干預,引起社會秩序的混亂。人人都有做好事的權利,但別人也有拒絕接受幫助的權利,這就引起權利與權利的衝突,也將導致設定無因管理制度的價值目標無法實現。
3、民法講究的是公平原則,實際損失多少,補償多少,對無因管理人而言已經達到公平的要求。報酬是損失補償之外的收益,與公平原則不符。
4、若無因管理人有報酬請求權的話,在無因管理之債的基礎上又產生了新債。而報酬請求權之債的性質、範圍、種類該如何規定?在尚未對報酬請求權之債的性質、範圍、種類等作出規定之前,在尚未規定具有操作性的相關機制的情況下,不應規定報酬請求權。否則,報酬請求權缺乏社會和理論基礎,報酬成爲不可衡量之債,可給可不給、給多給少不明確,不但不具有可操作性,反而容易引起社會秩序的混亂
綜上可以得出結論:無因管理人是不可以要求報酬的。
二、幫了別人可補償的範圍有哪些
雖然根據法律規定無因管理人是不可以要求報酬的,但是這是不是表示無因管理人就得自己承擔損失呢?當然不是!法律規定了管理人與本人之間的權利、義務,規定了有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。
1、償還管理人管理事務所支出的必要費用及其利息。主要表現爲直接的支出費用。
2、管理人爲本人負擔必要的債務時,本人應清償該債務。
3、管理人因管理事務而遭受損失時,本人負責賠償。如在滅火過程中導致管理人的西服燒燬
那對於自己遭受的損害,在對方獲利的範圍內是可以要求報酬的。希望前述材料能夠讓您堅持見義勇爲的傳統美德,法律會保護無因管理人的合法權益。所以當您遇到好心幫人自己受損害的問題時,建議您去諮詢債權債務方面的專家律師,去尋求道德及法律的公正。
-
債務如何才能轉讓
1、債務轉讓必須是有效的債務。2、債務轉讓中被轉移的債務具有可移轉性。3、債務轉讓涉及第三人的意思表示有一定規定,債務轉讓涉及的第三人須與債權人或者債務人就債務的轉讓達成合意。4、債務轉讓須經債權人同意。法律依據《民法典》第五百五十一條債務人將債...
-
可以直接起訴擔保人還錢嗎
可以直接起訴擔保人還錢嗎首先要先分清保證人是一般保證還是連帶責任保證。1、若保證人是一般保證人根據《民法典》第六百八十七條【一般保證人先訴抗辯權】當事人在保證合同中約定,債務人不能履行債務時,由保證人承擔保證責任的,爲一般保證。一般保證的保證人在...
-
總懷疑簽到借條是無效借條怎麼辦?
一、總懷疑簽到借條是無效借條怎麼辦?那就拿出自己的借條檢查一下借條是否具備以下幾個條件,有這些條件通常都是屬於有效的借條,不用擔心:1、應寫“借條”不宜寫“欠條”。借條和欠條均是一種債權債務的憑證但兩者之間有很大的區別。借條是借款人向出借人出具的借...
-
借條錢數不對沒有日期怎麼辦?
一、借條錢數不對沒有日期怎麼辦?借條錢數不對沒有日期可以通過蒐集其他證據,證明雙方存在真實借貸關係。借條中的借到的意思是已經借到相關的款項,借和借到是有區別的。會產生債權債務關係雙方法律地位的截然不同的後果。今借到就是已經將借款拿到手,今借就是準...