法律百科吧

網絡兼職

網絡兼職精選欄目,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的網絡兼職方面的相關內容,解決您在網絡兼職方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注網絡兼職精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 學生做兼職不給工資怎麼辦?

    學生做兼職不給工資怎麼辦?

    一、學生做兼職不發工資怎麼辦在校學生不具備勞動關係主體資格,不能成爲勞動關係中的勞動者,所以你們之間不是勞動關係,而是僱傭關係,勞動局無權管轄。這樣的問題首先是與單位協商,如果跟單位協商不成,只能自己收集證據向法...

  • 紹興縣勞動爭議兼職仲裁員聘用管理辦法是怎樣的?

    紹興縣勞動爭議兼職仲裁員聘用管理辦法是怎樣的?

    第一條爲加強我市勞動人事爭議兼職仲裁員(以下簡稱兼職仲裁員)隊伍建設,發揮兼職仲裁員調處勞動人事爭議的積極作用,提高案件處理效能,擴大仲裁社會影響力,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組...

  • 員工在業餘時間兼職合法嗎

    員工在業餘時間兼職合法嗎

    在現代社會,生活的壓力越來越大,所以有些員工爲了增加收入,賺錢養家,會選擇在業餘時間兼職。那麼,從法律的角度看,員工在業餘時間兼職合法嗎?本站小編整理了相關資料,將在下文中爲您解答。一、員工在業餘時間兼職合法嗎在業餘...

  • 兼職結算平臺強制退款不予辦理的應該怎樣辦理

    兼職結算平臺強制退款不予辦理的應該怎樣辦理

    一、兼職結算平臺強制退款應該怎樣辦理兼職結算平臺強制退款不處理的,可以向公安機關報警,如果涉及到詐騙行爲,可以進一步提交相關證據和資料,由司法機關在進一步的調查取證後,追究平臺的管理人員的相關法律責任。可以報警...

  • 童工找工作的法律規定

    童工找工作的法律規定

    孩子是我們祖國的未來,是國家發展的動力和希望,雖然我國努力的爲兒童營造良好的成長環境,但還存在一大部分的兒童在自己本應享受教育與快樂的童年,迫於生活的壓力出門找工作。我國法律明確規定,僱傭童工是嚴重的違法行爲,本...

  • 做兼職財務勞動關係嗎?

    做兼職財務勞動關係嗎?

    一、兼職財務勞動關係嗎?通常情況下,兼職做財務,提供定期服務不算是勞動關係,而是一種特殊勞務。兼職是否一定形成勞動關係,兼職是否與勞動關係存在必然的對應性,是我們應當考慮的問題。兼職可以分爲三類,一類爲勞動者向用...

  • 建立勞動關係兼職算嗎?

    建立勞動關係兼職算嗎?

    一、建立勞動關係兼職算嗎?勞動關係主要由中華人民共和國勞動法進行規範和調整,法律的適用也更多的體現出國家的強制性和對勞動者的保護。同時勞動關係的建立需要以當事人雙方的勞動合同爲依據。對於廣義的兼職,如果勞...

  • 交通事故中誤工費有沒有兼職

    交通事故中誤工費有沒有兼職

    一、交通事故中誤工費有沒有兼職?交通事故給受害人造成誤工損失就應該賠償誤工費,跟受害人是否從事兼職並無直接關係。發生交通事故後,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機...

  • 勞動合同法教師兼職規定

    勞動合同法教師兼職規定

    迫於生活的壓力,很多教師選擇兼職工作,但不能影響自己的本職工作,同時更不能違反了教育局的相關規定,否則也會受到相應的處罰,有一些用人單位會嚴禁公辦教師兼職,那麼勞動合同法教師兼職規定有哪些呢?本站小編爲您解答。一...

  • 誰知道兼職有勞動關係麼?

    誰知道兼職有勞動關係麼?

    人終究都會成長,步入社會,開啓工作賺錢養自己養家的道路。很多人由於各種原因,在堅持自己主要工作外,可能還會利用下班時間、週末、節假日等兼職一些其他工作。兼職無非是想增加收入,保障自己的權益就很重要了。那麼,兼職有...

  • 大學生兼職誤工費可以主張嗎?

    大學生兼職誤工費可以主張嗎?

    一、大學生兼職誤工費可以主張嗎大學生在兼職期間受傷的,是可以主張誤工費的,但需要提供收入證明和造成誤工的時間才能獲得誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出...

  • 對於醉駕影響找工作嗎?

    對於醉駕影響找工作嗎?

    一、對於醉駕影響找工作嗎?1、醉駕會弔銷駕照,並且5年內不得重新申領駕照。無論對工作、對生活都有很大的影響。2、現在醉駕已經上升爲一種犯罪。雖然危害程度不同,但性質與其他刑事罪名一樣。在個人檔案裏會有記錄,永遠...

  • 關於童工找工作,企業應承擔哪些法律責任

    關於童工找工作,企業應承擔哪些法律責任

    童工找工作在日常生活中屢見不鮮,《勞動法》明確規定不得僱傭童工,用人單位罔顧法紀,觸犯了法律,需承擔一定的法律責任。本站在本文中詳細地介紹了企業在僱傭童工時觸犯的法律條例以及應當承擔的法律責任。一、僱傭童工觸...

  • 兼職勞動關係仲裁需要哪些資料?

    兼職勞動關係仲裁需要哪些資料?

    現在生活壓力大,很多人爲了掙更多的錢,不惜同時從事幾份工作,其中包括一些兼職。一般情況下,兼職的時間比較自由,單位也不會和人們簽署勞動合同。而有時候,雙方會在工資報酬上面引發糾紛,要想走法律程序的話,首先得做一個確認...

  • 誤工費兼職收入的賠付依據是什麼?

    誤工費兼職收入的賠付依據是什麼?

    其實大城市有很多勞動者每個月固定的兼職收入,甚至都要比小縣城職工的一個月的收入都多一些,所以可能當事人當月的房租,包括所有的衣食住行都是通過兼職收入來支撐的,因此這部分勞動者肯定是在主張誤工費的時候會把自己的...

  • 雙重勞動關係兼職是違法的嗎?

    雙重勞動關係兼職是違法的嗎?

    時間:2023-12-1100:57:29瀏覽:2377次來源:本站小編整理雙重勞動關係兼職是違法的。同一公民只能與一家單位構成勞動關係,但是與另一家的存在的只能是事實勞動關係。如果需要繳納保險那麼是不能同時繳納的,一個社保賬戶只能...

  • 兼職需要籤合同嗎

    兼職需要籤合同嗎

    無論是在校學生還是在職工作人員,偶爾都會在工作之餘找一份兼職,爲自己增加一份額外的收入。那麼,這些人員替用人單位工作時,需不需要簽訂合同呢?本站爲您解答。一、兼職需要籤合同嗎法律未要求籤訂合同,建議簽訂合同。兼...

  • 兼職屬於童工嗎?

    兼職屬於童工嗎?

    一、關於童工的概念童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。《未成年人保護法》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人...

  • 在我國童工怎麼找工作?

    在我國童工怎麼找工作?

    我國法律規定禁止使用童工。國務院《禁止使用童工規定》中規定:用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業...

  • 在我國做兼職屬於勞動關係嗎?

    在我國做兼職屬於勞動關係嗎?

    時間對於每個人來說都是很寶貴的,好多人在做好自己的本職工作以後,在業餘的時間還會選擇來做兼職。給其他用人單位做兼職,無非就是想多增加一份收入,那麼做兼職是否構成了勞動關係。自己的合法權益,如果構成了勞動關係的話...

  • 法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?

    法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?

    隨着社會的發展,工作方式的多樣化,非全日制用工,即所謂的“小時工”也越來越多。那麼,法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?這些“小時工”可以兼職嗎?本文整理了相關內容,爲您提供一定的參考。法律對非全日制勞動者的...

  • 兼職雜工算勞動關係嗎?

    兼職雜工算勞動關係嗎?

    現在大學少年高中生都會有很多人利用課餘時間去兼職賺錢,一反面可以減輕家庭負擔一方面還能鍛鍊社會能力,所以這已經是一種普遍現象了,所以這裏就涉及到一個問題了,就是大學生做的這樣的兼職雜工算勞動關係嗎?接下來聽聽法...

  • 可以禁止本單位職工兼職嗎

    可以禁止本單位職工兼職嗎

    【爲您推薦】華坪縣律師鼓樓區律師萬榮縣律師澤庫縣律師團風縣律師北塔區律師市北區律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,可能會選擇在工作時間外做兼職工作,賺取額外的收入。但現實中有很多單位是禁止單位員工另外兼...

  • 16歲找工作是不是童工?

    16歲找工作是不是童工?

    一、16歲找工作是不是童工?16歲找工作不算是童工;童工是指未滿16週歲的未成年人。《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人,在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作,年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲...

  • 15歲童工找工作可以嗎

    15歲童工找工作可以嗎

    一、15歲童工找工作可以嗎不可以,我國《勞動法》第十五條規定禁止用人單位招收未滿16週歲的未成年人.對招用童工,我國《勞動法》第94條規定:“用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情...