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關於十五天的知識精選

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  • 行政複議後十五天未起訴後果

    行政複議後十五天未起訴後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 做了十五天自離有工資嗎?

    做了十五天自離有工資嗎?

    一、做了十五天自離有工資嗎?有。一般來講,用人單位與勞動者之間的勞動合同會約定工資,試用期,試用期工資待遇等。無論如何,單住都應該按合同約定支付工資。如尚未簽訂勞動合同,可以按照雙方口頭協議或用人單住原有制度,慣...

  • 行政複議後十五天未提起行政訴訟後果

    行政複議後十五天未提起行政訴訟後果

    在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

  • 村幹部打人使受害者住院十五天應該受到什麼處理

    村幹部打人使受害者住院十五天應該受到什麼處理

    無論是村幹部還是誰打人,根據被侵害人不同的打傷程度,如果被侵害人經鑑定爲輕微傷,不夠犯罪,但違反治安管理法。雙方不能達成調解協議的,應依據《治安管理處罰法》對違法行爲人進行處罰。被害人經鑑定爲輕傷或者重傷,構成故...

  • 非法拘禁罪關十五天嗎

    非法拘禁罪關十五天嗎

    關多久構成非法拘禁罪根據《刑法》第二百三十八條規定:非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。國家機關工作人員利用職權...

  • 連續曠工十五天

    連續曠工十五天

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 勞動法連續曠工十五天

    勞動法連續曠工十五天

    勞動法曠工如何處理1、勞動法對員工曠工是沒有處理依據的,如果因曠工造成了用人單位損失的,可以要求賠償的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要...

  • 治安拘留十五天手機

    治安拘留十五天手機

    爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

  • 行政複議之後十五天未提起訴訟可能出現的後果

    行政複議之後十五天未提起訴訟可能出現的後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 行政複議之後十五天不起訴會有什麼後果

    行政複議之後十五天不起訴會有什麼後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 產假前十五天包括當天

    產假前十五天包括當天

    遞交辯護狀十五天內,包括週末嗎包括工作日和週六日。《民事訴訟法》第一百二十五條規定:人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性...

  • 行政複議後十五天未提起訴訟會有哪些後果

    行政複議後十五天未提起訴訟會有哪些後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 盜竊拘留十五天,會留有案底嗎

    盜竊拘留十五天,會留有案底嗎

    盜竊拘留十五天,會留有案底嗎【問題解析】行爲人因盜竊被拘留十五天的,不會留有案底。案底是刑事犯罪記錄,必須法院認定有罪以後纔會有案底。刑事犯罪的記錄可以在公安機關、檢察院、法院查詢到。只有刑事犯罪記錄被封...

  • 行政複議之後十五天不提起訴訟後果

    行政複議之後十五天不提起訴訟後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 法律規定婚假十五天

    法律規定婚假十五天

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 二胎陪產假十五天

    二胎陪產假十五天

    男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...

  • 交通輕微事故逃逸會拘留十五天嗎

    交通輕微事故逃逸會拘留十五天嗎

    一、按照交通法規,交通事故逃逸一方,是可並處15日以下拘留的處罰,在交罰款的同時,一併進行拘留的處罰。二、《中華人民共和國道路交通安全法》第一百零一條,違反道路交通安全法律、法規的規定,發生重大交通事故,構成犯罪的,依...

  • 行政複議後十五天不起訴後果

    行政複議後十五天不起訴後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 產假產前十五天怎麼算

    產假產前十五天怎麼算

    流產十五天後能上班嗎?產假工資怎麼計算?人流產假工資按原工資標準,由用人單位支付的。有生育保險的,可以依法享受生育保險待遇的。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增...

  • 陪產假十五天算週末嗎

    陪產假十五天算週末嗎

    陪產假週末包不包括在內?陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數,非工作日,只有年假纔可以順延,其他婚假,喪假等都是自然天數,且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來說,相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定,具體要...

  • 行政複議後十五天不提起行政訴訟

    行政複議後十五天不提起行政訴訟

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 派出所拘留十五天什麼情況?

    派出所拘留十五天什麼情況?

    一、派出所拘留十五天什麼情況?派出所拘留十五天是因爲存在行政違法行爲,所以被採取了行政拘留措施。《治安管理處罰法》第十條治安管理處罰的種類分爲:(一)警告;(二)罰款;(三)行政拘留;(四)吊銷公安機關發放的許可證。...

  • 行政複議後十五天未提起訴訟後果

    行政複議後十五天未提起訴訟後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 交通事故十五天後死亡

    交通事故十五天後死亡

    交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費:按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。2、被撫養人生活費:根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生...

  • 行政複議之後十五天未起訴產生哪些後果

    行政複議之後十五天未起訴產生哪些後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

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