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關於合同法的知識精選

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  • 幼兒園勞動合同法

    幼兒園勞動合同法

    懷城鎮第二幼兒園勞動合同法內容有哪些勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五...

  • 勞動合同法22和23條

    勞動合同法22和23條

    勞動合同法第22條的內容有哪些用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位...

  • 物業糾紛合同法

    物業糾紛合同法

    合同法糾紛會坐牢嗎一般不會。合同糾紛是平等民事主體之間發生的因為合同而產生的民事糾紛,所以不涉及到刑事內容,是不能判刑的。但如果在合同簽訂及履行過程中涉及到合同詐騙,在法院強制執行時,拒不履行生效判決文書的,通...

  • 店鋪轉讓合同法

    店鋪轉讓合同法

    店鋪轉讓合同範本店鋪轉讓合同甲方簽字:__________日期:__________乙方簽字:__________日期:__________轉讓方(以下簡稱“甲方”):____________________;身份證號碼:____________________;住址:____________________;聯絡方...

  • 合同法,無因管理

    合同法,無因管理

    民法無因管理與合同的區別無因管理,是指沒有法定或者約定義務,為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人,為管理人;事務被管理的人,為本人。無...

  • 委託代理合同法的律責任有哪些

    委託代理合同法的律責任有哪些

    委託代理合同法的律責任有哪些第一,代理人和被代理人之間負連帶責任。第二,代理人不履行代理職責,損害被代理人利益的責任。第三,無權代理造成損害的責任。如果沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後的代理行為,只有經過...

  • 合同法買賣誠信

    合同法買賣誠信

    買賣合同法的內容是什麼?第一百四十條標的物在訂立合同之前已為買受人佔有的,合同生效的時間為交付時間。法條文義解釋:本條是關於標的物簡易交付的規定。在前面的釋義中,介紹了交付的含義以及現實交付與擬製交付的區分,提...

  • 勞動合同法滿十年

    勞動合同法滿十年

    勞動合同滿十年解聘賠償多少支付十個月的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞...

  • 合同法第62,63條

    合同法第62,63條

    合同法第62第三項與合同法141條怎麼適用關於標的物的交付,第62條是通則,第141條是關於買賣合同的特別規定。適用法律的話,特別法優於普通法,就是特別規定優於一般規定。如果是買賣合同,適用141條,如果是其他沒有特殊規定的...

  • 勞動合同法第23,24條

    勞動合同法第23,24條

    請問勞動合同法第23條第2款內容是如何的。你好,現在就勞動合同法第23條第2款的問題回答如下:2007年勞動合同法第23條第2款:“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約...

  • 誠信在合同法

    誠信在合同法

    關於合同法建議來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,中華全國律師協會會員,廣州律師協會會員。彭大成律師從事法律工作十年來,辦理過大量的各種型別訴訟案件,有著豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和...

  • 合同法第229條例外

    合同法第229條例外

    勞動法第41條例外情形第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時...

  • 勞動合同法訂立前,退休

    勞動合同法訂立前,退休

    勞動合同法訂立原則1、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程式合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同,不受法律承認和...

  • 勞動合同法提前30天提出離職

    勞動合同法提前30天提出離職

    什麼情況下勞動者要提前30天提出離職勞動者解除勞動合同,是指在勞動合同期限未屆滿時,由勞動者本人提出要求,用人單位和勞動者雙方提前停止履行勞動合同,並終止雙方由於訂立勞動合同而建立起的勞動關係。根據我國勞動法的...

  • 合同法第23條

    合同法第23條

    請問勞動合同法第23條第2款內容是如何的。你好,現在就勞動合同法第23條第2款的問題回答如下:2007年勞動合同法第23條第2款:“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約...

  • 勞動合同法工作十年

    勞動合同法工作十年

    東莞工作滿十年解除勞動合同賠償多少公司解除合同的,可以要求賠償,經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,工作時間不滿一年...

  • 合同法不履行合同的條款是什麼

    合同法不履行合同的條款是什麼

    合同法不履行合同的條款是什麼因不可歸責於債務人的事由而致合同履行不能,債務人的法律後果分別表現為:(1)解除原債務的實行履行責任。因一時履行不能,債務人在不能障礙消除前不負履行遲延責任;(2)遇有履行不能情形時,債務人...

  • 中國勞動合同法最新干滿三年

    中國勞動合同法最新干滿三年

    勞動合同三年滿後再籤多少年用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期後,雙方再次簽訂勞動合同的,法律無具體規定。新勞動合同的期限,雙方約定即可,均不違法。雙方簽訂2次固定期限後,勞動者可以依據《勞動合同法》14條的規定要...

  • 工資壓兩個月違反勞動合同法38條

    工資壓兩個月違反勞動合同法38條

    工資壓兩個月違反勞動合同法38條的規定是什麼《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法...

  • 合同法房屋租賃違約

    合同法房屋租賃違約

    合同法關於房屋租賃違約金的規定合同法沒有規定房屋租賃違約金的標準,都是房屋租賃雙方自行約定違約金的數量,雙方認可就可以。約定的違約金高請求減少時;必須是約定的違約金“過分”高於實際損失,也就是懸殊,比如實際損...

  • 合同法第51條,買賣合同

    合同法第51條,買賣合同

    買賣合同解釋第三條和合同法51條怎麼區分啊..解釋第三條其實是創設了一個規則,無處分權人或者沒有所有權人訂立的合同依據《合同法》規定,並不是當然無效的合同,而是一種效力待定合同。一旦所有權人追認或者處分人取得了...

  • 事業單位違約按勞動合同法處理

    事業單位違約按勞動合同法處理

    事業單位是否適用勞動合同法事業單位適用本法,可以分為三種情況:1、具有管理公共事務職能的組織,如證券監督管理委員會、保險監督管理委員會、銀行業監督管理委員會等,其錄用工作人員是參照公務員法進行管理,不適用本法。2...

  • 廣東勞動合同法可以籤2年嗎

    廣東勞動合同法可以籤2年嗎

    2年沒簽勞動合同怎麼賠償1、單位在員工入職一個月內未與員工簽訂勞動合同,員工是可以申請勞動仲裁要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資的。2、未簽訂勞動合同能要求支付雙倍工資的時間為入職後的一年內。...

  • 合同法第244條

    合同法第244條

    《合同法》第58條魏律師你好!我和諸位同仁的觀點向左。“雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。”理論上我認為應當根據雙方的過錯程度,來劃分承擔責任的份額,類似交通事故承擔責任的方式。但實踐中,法院對雙方都有過錯...

  • 合同法第62條

    合同法第62條

    合同法第62條內容《合同法》第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定:(一)質量要求不明確的,按照國家標準、行業標準履行;沒有國家標準、行業標準的,按照通常標準或...

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