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關於規章制度的知識精選

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  • 機械加工廠規章制度範本最新

    機械加工廠規章制度範本最新

    機械加工廠規章制度範本最新一、目的為規範工作秩序,提高工作效率,保證車間生產正常進行,讓員工做好本職工作,特制訂本制度。二、適用範圍:本廠全體工作人員。三、具體制度(一)考勤管理:標準考勤時間:辦公室人員:上午07︰30—11︰15...

  • 護理規章制度範本專業版

    護理規章制度範本專業版

    護理規章制度範本專業版一、護理人員應堅守工作崗位,履行職責,準確及時完成各項治療和護理工作。二、護理人員上崗後,護士長應認真執行全院統一工作時間規定,安排好各班次。三、每班下班前,必須認真交接班(口頭、書面、床旁...

  • 消防規章制度範本專業版

    消防規章制度範本專業版

    消防規章制度範本專業版第一條:1、編制目的:為加強消防安全管理,預防火災,減少火災危害。2、編制依據:根據《中華人民共和國消防法》編制本制度。3、適用範圍:本制度適用於各________及全體員工。第二條:各人員應當遵守消防...

  • 團隊規章制度範本專業版

    團隊規章制度範本專業版

    團隊規章制度範本專業版1、團隊成員均為自願加入專案小組,熱愛公益事業;2、團隊成員應以積極、認真、負責的態度完成工作任務;3、活動期間,團隊成員以團隊利益為核心開展工作,統一著裝,統一就餐,團結協作;4、專案實施期間,團隊...

  • 單位的勞動保障規章制度

    單位的勞動保障規章制度

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 保潔公司的規章制度通用版

    保潔公司的規章制度通用版

    保潔公司的規章制度通用版為了方便本公司的管理,特此制定如下規章制度。望大家仔細閱讀並供遵照執行第一章、罰則一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,並處罰金_______元。1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。2...

  • 一人有限公司規章制度通用版

    一人有限公司規章制度通用版

    一人有限公司規章制度通用版為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,制定本規章制度。本規章制度適用於公司所有員工,包括管...

  • 公司依據規章制度辭退員工也要進行補償嗎?

    公司依據規章制度辭退員工也要進行補償嗎?

    一、公司依據規章制度辭退員工也要進行補償嗎?不用,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度用人單位解除勞動合同是不需要支付經濟補償的。依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解...

  • 網約車是什麼,有什麼相關規章制度?

    網約車是什麼,有什麼相關規章制度?

    隨著網際網路的飛速發展,交通事業也有了改進,當出租汽車融入網際網路,就有了網約車的出現。雖然我們在生活中一直再用這個網約車,但是對於網約車是什麼以及有哪些維護車主和客戶的法律還是非常模糊的。下面我們就來了解下。網...

  • 單位規章制度對員工有效嗎

    單位規章制度對員工有效嗎

    一、單位規章制度對員工有效嗎用人單位依照法定程式制定、內容不違反法律法規並向本單位職工公示使其知悉的規章制度,對本單位以及本單位的勞動者具有約束力,本單位以及本單位勞動者應當遵守。根據《勞動合同法》第四條...

  • 單位制定規章制度怎麼才合法

    單位制定規章制度怎麼才合法

    (1)用人單位在制定、修改或者決定規章制度或重大事項時,應當經員工代表大會或者全體員工討論,提出方案和意見,與工會或者員工代表平等協商確定。用人單位應保管與員工協商相關的證據材料,比如已簽名的會議紀要等法律檔案,以...

  • 股東企業規章制度

    股東企業規章制度

    企業規章制度如何制定優秀的規章制度不是憑空產生的,只有根據科學合理的規章制度製作程式,才能真正製作出滿足企業需要的好規章制度。好的規章制度的制定一般要經歷以下幾個階段:1、規章制度需要的形成和議案提出董事,經...

  • 違反單位規章制度辭退有補償嗎

    違反單位規章制度辭退有補償嗎

    在哺乳期違反單位規章制度可以開除嗎可以的。勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。這裡所說的勞動者是廣義的,包括哺乳期女工。...

  • 怎麼公示規章制度才利於舉證

    怎麼公示規章制度才利於舉證

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 員工守則和規章制度範本專業版

    員工守則和規章制度範本專業版

    員工守則和規章制度範本專業版 第一條:為規範公司的管理,創造文明整潔的展廳環境,提高銷售業績,完善日常接待流程,樹立良好的企業形象,利用公司各項工作的開展,特制定本制度。 第二條:員工應嚴格遵守考勤制度,上午_____點未簽到...

  • 工程部管理規章制度範本,專業版

    工程部管理規章制度範本,專業版

    工程部管理規章制度範本專業版一、工程部部門職責:1、配合公司領導、外協部等部門進行專案前期運作。2、工程部負責工程開工前的準備及審查工作。3、負責工程設計單位、監理單位和施工單位的招投標工作。4、負責工程投...

  • 勞務派遣公司規章制度範本

    勞務派遣公司規章制度範本

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 單位依據規章制度解除勞動合同

    單位依據規章制度解除勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 營銷部門規章制度範本最新

    營銷部門規章制度範本最新

    營銷部門規章制度範本最新一、總則為了提高本公司經營運作,加強產品市場的開發及維護,公司決定確立經濟責任制,採用重管重製政策,加強各種業務管理公司營銷策略,加強經銷網路的維護,致力開發符合條件的經銷商及包乾制業務,每...

  • 工程技術管理規章制度通用版

    工程技術管理規章制度通用版

    工程技術管理規章制度通用版第一條、為了嚴格執行施工合同,提高建設工程管理水平,保質保量地按期完成施工任務,制定本管理辦法。第二條、本辦法適用於__________建設施工管理。第三條、聘請監理單位實施監理的工程,學校基...

  • 勞動者嚴重違反規章制度用人單位在較長時間後才提出解除勞動關係是否合法呢

    勞動者嚴重違反規章制度用人單位在較長時間後才提出解除勞動關係是否合法呢

    用人單位享有單方解除勞動合同的權利,但該解除權行使應在用人單位知道或應當知道解除事由後的合理期限內,向勞動者發出解除勞動合同的通知,或者要求繼續履行勞動合同,兩者只能選其一而行之,否則,將使雙方的法律關係處於一種...

  • 勞動法對公司規章制度的要求

    勞動法對公司規章制度的要求

    公司的規章制度的注意事項公司的規章制度的注意事項有:(1)規範性。管理制度的最大特點是規範性,呈現在穩定和動態變化相統一的過程中。對專案管理來說,長久不變的規範不一定是適應的規範,經常變化的規範也不一定是好規範,應...

  • 病假規章制度範本最新

    病假規章制度範本最新

    病假規章制度範本最新為了嚴格勞動紀律,加強內部管理,維護醫院正常的醫療和管理工作秩序,強化目標管理和崗位責任制,提高工作效率,根據上級有關檔案精神,並結合我院實際,經研究,院部特對醫院職工的病假管理重申規定如下:一、請...

  • 勞務派遣員工規章制度

    勞務派遣員工規章制度

    員工規章制度範本怎麼寫一、公司所有的員工需要公司章程、公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立統一意識思想,禁止任何部門和個人做出損害公司利益、形象、聲譽的事情。三、通過發揮全體員工的積極性、創造性,提...

  • 酒店財務規章制度通用版

    酒店財務規章制度通用版

    酒店財務規章制度通用版為加強財務管理,適應激烈市場競爭要求,提高企業效益,實現企業上新臺階,根據有關會計法規和本酒店實際,特制定如下制度:一、總原則1、酒店員工必須遵紀守法從酒店整體利益出發,相互協作。2、酒店各生產...

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