法律百科吧關於五十的知識精選
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![五十週歲領養一個孩子沒有收養證能享受補貼嗎]( "五十週歲領養一個孩子沒有收養證能享受補貼嗎")
五十週歲領養一個孩子沒有收養證能享受補貼嗎
五十週歲領養一個孩子沒有收養證能享受補貼嗎領養小孩沒有補貼的。收養人只能收養一名子女”。在特殊情況下，可以不受一名的限制。收養孤兒、殘疾兒童或者社會福利機構撫養的查詢不到生父母的棄嬰和兒童，可以不受收養人...
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![侵權責任法五十一條]( "侵權責任法五十一條")
侵權責任法五十一條
侵權責任法【適用範圍】侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、...
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![交通違章五十三條第一款]( "交通違章五十三條第一款")
交通違章五十三條第一款
交通違章第五十三條第一款道路停車行為怎樣處罰道路停車行為處罰情況：1、城市普通道路亂停亂放，又或沒有停車線的路邊違章停車，一般是罰款50元、不扣分。2、城市主幹道違章停車，罰款元、不扣分。3、如果是在紅綠燈等交通...
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![道路交通法五十一條第七項]( "道路交通法五十一條第七項")
道路交通法五十一條第七項
《道路交通安全法》第九十一條飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕...
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![交通法五十一條第二項]( "交通法五十一條第二項")
交通法五十一條第二項
道路交通法22項第一條是什麼呢？關於道路交通法22項第一條是機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定，按照操作規範安全駕駛、文明駕駛。飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛機動車...
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![道路交通安全法五十三條第一款]( "道路交通安全法五十三條第一款")
道路交通安全法五十三條第一款
《道路交通安全法》罰款規定1、酒後駕駛機動車，記6分，罰500元，暫扣駕駛證1--3個月;2、酒後駕駛營運機動車，記12分，罰500元，暫扣駕駛證3個月;3、醉酒駕駛機動車，記12分，罰2000元，暫扣駕駛證3--6個月，拘留15天以下;4、酒醉酒駕駛...
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![保險法五十三條]( "保險法五十三條")
保險法五十三條
《保險法第一百三十一條投保人、被保險人或者受益人有下列行為之一，進行保險欺詐活動，構成犯罪的，依法追究刑事責任;(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)未發生保險事故而謊稱發生保險事故的，騙取保險金的;(三)...
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![道路交通安全法五十三條]( "道路交通安全法五十三條")
道路交通安全法五十三條
道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記3分：(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路...
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![物權法五十三條]( "物權法五十三條")
物權法五十三條
交通法五十三條第一款罰款多少？求解答！道路停車行為處罰情況：1、城市普通道路亂停亂放，又或沒有停車線的路邊違章停車，一般是罰款50元、不扣分。2、城市主幹道違章停車，罰款100-150元、不扣分。3、如果是在紅綠燈等交通要道...
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![著作權法五十三條]( "著作權法五十三條")
著作權法五十三條
《著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三...
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![消費者權益法五十五十條]( "消費者權益法五十五十條")
消費者權益法五十五十條
消費者權益有哪些主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會經濟關係下適應經濟執行的客觀需...
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![正好五十週歲算不算工傷]( "正好五十週歲算不算工傷")
正好五十週歲算不算工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
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![每個月加班五十小時]( "每個月加班五十小時")
每個月加班五十小時
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![重慶超速五十扣分]( "重慶超速五十扣分")
重慶超速五十扣分
高速超速如何扣分1、駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規定時速未達20%的;扣3分。2、駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車...
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![社會保險法五十一條]( "社會保險法五十一條")
社會保險法五十一條
社會保險法第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活...
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![勞動法五十三條]( "勞動法五十三條")
勞動法五十三條
勞動合同法第十三條是什麼《勞動合同法》第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定...
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![交通事故各佔五十責任理賠流程]( "交通事故各佔五十責任理賠流程")
交通事故各佔五十責任理賠流程
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
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![超過五十週歲不準參加工傷保險過60歲工傷保險]( "超過五十週歲不準參加工傷保險過60歲工傷保險")
超過五十週歲不準參加工傷保險過60歲工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![女職工正好五十週歲算不算工傷？]( "女職工正好五十週歲算不算工傷？")
女職工正好五十週歲算不算工傷？
一、女職工正好五十週歲算不算工傷？企業女工人年滿50歲，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關係，不受勞動法規調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由僱傭單位按人身損害承擔賠償...
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![交通法五十一條第一款]( "交通法五十一條第一款")
交通法五十一條第一款
你好，同事開車違章，請問交通法第十一條第一款是什麼您好，為您查詢到了交通法第十一條第一款的內容如下：上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌的，違反《道路交通安全法》第11條第1款，根據該法第95條第1款、第90條規定，記12分，警...
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![交通違章罰五十不扣分]( "交通違章罰五十不扣分")
交通違章罰五十不扣分
不扣分的違章怎麼處理不扣分的違章到所做出的處罰決定書當中，指定的銀行進行罰款繳納就可以了，因為此時已經不涉及到扣分，就不需要再次的由本人親自前往交警部門來辦理扣分的手續，當然，罰款的繳納必須要及時。紅綠燈違章扣...
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![道路交通法五十三條第一款]( "道路交通法五十三條第一款")
道路交通法五十三條第一款
　　醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，從重處罰(一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任，或者造成交通事故後逃逸，尚未構成其他犯罪的;(二)血液酒精含量達到200毫...
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![產品質量法四十九五十]( "產品質量法四十九五十")
產品質量法四十九五十
產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的，責令停止銷售，沒收違法銷售的產品和違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款，可以吊銷營業執照;構成犯罪的，依法追究刑事責任”的規定，向工商行政管理...
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![辭退已經五十週歲的員工一定要支付補償金嗎]( "辭退已經五十週歲的員工一定要支付補償金嗎")
辭退已經五十週歲的員工一定要支付補償金嗎
一、辭退已經五十週歲的員工一定要支付補償金嗎?辭退已經五十週歲的員工不一定要支付補償金，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位...
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![交通違法五十三條第一款]( "交通違法五十三條第一款")
交通違法五十三條第一款
交通法五十三條第一款罰款多少？求解答！道路停車行為處罰情況：1、城市普通道路亂停亂放，又或沒有停車線的路邊違章停車，一般是罰款50元、不扣分。2、城市主幹道違章停車，罰款100-150元、不扣分。3、如果是在紅綠燈等交通要道...
