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關於誤傷的知識精選

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  • 誤傷致人輕傷,會怎麼判?

    誤傷致人輕傷,會怎麼判?

    誤傷致人輕傷怎麼判關於誤傷致人輕傷怎麼判的問題,1、如果經過鑑定構成輕傷或以上,那麼傷人者涉嫌刑事犯罪,按照刑法第二百三十四條“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”,可能需要承擔刑事責任,對方...

  • 樹下乘涼卻被誤傷

    樹下乘涼卻被誤傷

    案情簡介2013年7月13日,李某在一施工單位院內大樹下乘涼,由於沒有注意到旁邊施工隊伍在幹活,隨時有危險發生的情況,被正在施工的推土機勾起的鐵管子打傷,送進醫院住院6天。出院後李某的傷情經司法鑑定中心鑑定罐骨骨折內固...

  • 誤傷致人重傷怎麼賠償?

    誤傷致人重傷怎麼賠償?

    一、誤傷致人重傷怎麼賠償這需要結合受害方的傷情來確定;要支付賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金...

  • 公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?

    公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?

    一、公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?工友的親人可以申請工傷,同時如果工友有故意或者過失應當承擔刑事責任。但是工作中誤傷工友致殘致死公司可以予以處罰。職工在工作時間和工作場所內內工作中誤傷工友致殘致死,...

  • 誤傷民事調解賠償問題

    誤傷民事調解賠償問題

    意外誤傷他人應負如何賠償根據醫療費等直接費用計算,輕傷一般可以要求賠償5-6萬元,如果構成殘疾的,可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書,達到減輕從輕處罰,如果沒有諒解書的,一般都是判決實刑的。各種賠償項...

  • 一起幹活誤傷工友我沒有有責任

    一起幹活誤傷工友我沒有有責任

    依據我國工傷保險條例規定,勞動者在工作時間被工友誤傷的,是屬於工傷的情形,工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔,誤傷者一般不承擔責任的。【法律依據】根據《工傷保險條例》第14條規定:職工有下列情形之一的,應當認...

  • 工作中誤傷同事誰負責

    工作中誤傷同事誰負責

    用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。《工傷保險條例》第二十八條:自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申...

  • 工作期間誤傷工友致死怎麼判

    工作期間誤傷工友致死怎麼判

    導致事故發生的人,責任劃分,應該看當時具體情況。如果導致事故發生的人,是存在過失的,自己也受傷或者死亡,此人也構成工傷或者工亡。不負賠償責任。誤傷致死的,在刑法上屬於過失致人死亡,涉嫌過失致人死亡罪。過失致人死亡的...

  • 兩人打架誤傷拉架人是誰的責任?

    兩人打架誤傷拉架人是誰的責任?

    現實生活中的,對於打架這個行為現象還是很常見的,經常會在學校,國中時打架的高發階段,還有一些酒館,酒吧等很雜很亂的地方會經常發生,關於打架,有些人會上去拉架,那就很容易導致拉架的人受傷。那麼兩人打架誤傷拉架人是誰的責...

  • 誤傷人二級傷害判幾年

    誤傷人二級傷害判幾年

    二級傷害判幾年打架致使受害人受傷,經鑑定達到輕傷以上的,構成故意傷害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就賠償問題達到協議,取得受害者諒解的,司法機關可以從輕、減輕或者免於刑事...

  • 工地誤傷工友怎麼辦

    工地誤傷工友怎麼辦

    依據我國《工傷保險條例》的規定,在工地工作的時候如果誤傷了工友的,是屬於工傷的情形,用人單位或者受傷勞動者是可以申請工傷認定的。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工...

  • 誤傷的民事賠償

    誤傷的民事賠償

    意外誤傷他人應負如何賠償根據醫療費等直接費用計算,輕傷一般可以要求賠償5-6萬元,如果構成殘疾的,可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書,達到減輕從輕處罰,如果沒有諒解書的,一般都是判決實刑的。各種賠償項...

  • 誤傷判刑多少年

    誤傷判刑多少年

    過失犯罪的,只有法律規定的才承擔刑事責任。誤傷,指的是沒有傷害的故意,由於過失而傷害了他人。可分為以下三種情形:過失傷害導致他人輕傷、過失傷害導致他人重傷、過失傷害導致他人死亡。過失致人輕傷,不受《刑法》調整。...

  • 臨時打工被工友誤傷怎麼解決

    臨時打工被工友誤傷怎麼解決

    首先申請工傷認定,認定為工傷後獲得工傷保險的賠付。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...

  • 被別人誤傷沒直接證據怎麼辦

    被別人誤傷沒直接證據怎麼辦

    誤傷不同於故傷,在法律上這兩者所承擔的後果也不同。誤傷就是過失傷害他人,如果過失行為只造成他人輕傷,則不承擔刑事責任,僅僅是一般的侵權責任,你可以提起民事訴訟,進行索賠。只有過失致人重傷或者死亡的才會承擔刑事責...

  • 打架誤傷至輕傷怎麼判

    打架誤傷至輕傷怎麼判

    可能構成故意傷害罪。《刑法》第二百三十四條規定:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以...

  • 在工地誤傷工友理賠時用我到場嗎

    在工地誤傷工友理賠時用我到場嗎

    律師解析:一般沒要求,但是如果在工傷認定中沒有通過,那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷,由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險,那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有...

  • 持槍誤傷後自首要判幾年

    持槍誤傷後自首要判幾年

    持槍誤傷後自首要判幾年要分情況。具體刑期需要根據案情綜合判定,涉嫌非法持有槍支罪和故意傷害罪,應數罪併罰。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。非法持有、私藏槍支、彈藥的,處三年以下有期徒刑、...

  • 誤傷和故意傷害的區別

    誤傷和故意傷害的區別

    關於傷害有可能是故意傷害,也有可能是誤傷,但是不同的情況在法律上的處罰是不一樣的,這就需要大家對此有清楚的瞭解,並且還要知道兩者之間的區別是什麼,才能有利於我們理解。下面本站網小編整理了以下內容為您解答,希望對您...

  • 誤傷工友責任公司付嗎

    誤傷工友責任公司付嗎

    誤傷工友責任公司付嗎如果勞動者在履行職務時誤傷工友,責任一般由公司承擔支付;如果被認定為工傷,且公司參加工傷保險的,則由工傷保險基金和公司按規定支付,公司未參保的,主要由公司負責支付工傷賠償;如果在非履行職務時誤傷...

  • 工地上工作誤傷工友誰承擔責任

    工地上工作誤傷工友誰承擔責任

    工地上工作誤傷工友一般情況下屬於工傷,由公司或者是僱主承擔責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險,那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有參保的話,就要由用人單位負責支付全部工傷賠...

  • 誤傷不構成輕傷怎麼判

    誤傷不構成輕傷怎麼判

    過失致使他人重傷的追究刑事責任,輕傷、輕微傷的,不追究刑事責任,但要承擔民事賠償責任。過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑。情節較輕的,處三年以下有期徒刑。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百三十五條【過...

  • 打球誤傷人有賠償責任嗎

    打球誤傷人有賠償責任嗎

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 意外誤傷他人應負如何賠償?

    意外誤傷他人應負如何賠償?

    一、意外誤傷他人應負如何賠償?根據醫療費等直接費用計算,輕傷一般可以要求賠償5-6萬元,如果構成殘疾的,可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書,達到減輕從輕處罰,如果沒有諒解書的,一般都是判決實刑的。各種賠...

  • 在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷

    在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷

    在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...

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