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關於誤傷的知識精選

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  • 誤傷工友是否屬於工傷,最新的規定是什麼

    誤傷工友是否屬於工傷,最新的規定是什麼

    誤傷工友是否屬於工傷,最新的規定是什麼勞動者誤傷工友,如果工友符合在工作時間和工作場所內因工負傷;或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害這些法定的情形的,屬於工傷,應當由單位或者工友一方及時去申請工傷認定。法律依...

  • 工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定

    工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定

    工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定勞動者在工地誤傷工友,可由單位或工友一方依法去申請工傷認定;如果認定為工傷的,可由工傷保險基金來支付工傷賠償;如果單位沒有為工友繳納工傷保險費的,由單位來賠償;如果不被認定為工傷,由有過...

  • 誤傷致人輕傷,會怎麼判?

    誤傷致人輕傷,會怎麼判?

    誤傷致人輕傷怎麼判關於誤傷致人輕傷怎麼判的問題,1、如果經過鑑定構成輕傷或以上,那麼傷人者涉嫌刑事犯罪,按照刑法第二百三十四條“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”,可能需要承擔刑事責任,對方...

  • 上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些

    上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些

    上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些上班時間誤傷工友不是故意或者重大過失的,可以認定為工傷,用人單位支付工傷保險的,由工傷保險基金支付工傷保險待遇;用人單位未支付工傷保險,由用人單位支付工傷保險待遇。屬於故...

  • 工地幹活誤傷工友是否需要賠償

    工地幹活誤傷工友是否需要賠償

    在工地幹活時誤傷了工友的,是可以申請工傷認定的,認定為工傷後由工傷保險和用人單位賠償,誤傷工友的一方是不需要賠償的。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作...

  • 被別人誤傷沒直接證據怎麼辦

    被別人誤傷沒直接證據怎麼辦

    誤傷不同於故傷,在法律上這兩者所承擔的後果也不同。誤傷就是過失傷害他人,如果過失行為只造成他人輕傷,則不承擔刑事責任,僅僅是一般的侵權責任,你可以提起民事訴訟,進行索賠。只有過失致人重傷或者死亡的才會承擔刑事責...

  • 對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪

    對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪

    對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪1、非法持有槍支並過失致人死亡的,應當按非法持有槍支罪和過失致人死亡罪數罪併罰。具體判刑時間由法院根據案件情況進行認定。量刑幅度可以檢視刑法的規定。2、根據《中華人民共和...

  • 工地幹活誤傷工友誰負責

    工地幹活誤傷工友誰負責

    在工地幹活時誤傷了工友的,是可以申請工傷認定的,認定為工傷後由工傷保險和用人單位賠償,誤傷工友的一方是不需要負責賠償的。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在...

  • 打球誤傷人有賠償責任嗎

    打球誤傷人有賠償責任嗎

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 未成年誤傷致人輕傷應該如何判刑

    未成年誤傷致人輕傷應該如何判刑

    年齡不超過16歲、誤傷他人致人輕傷的,不負刑事責任,其監護人要對受害人進行民事賠償,不會涉及判刑問題。法院會考慮雙方的過錯比例判定賠償數目。賠償內容包括受害人醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用...

  • 打架誤傷致死如何判刑

    打架誤傷致死如何判刑

    打架誤傷致死可以構成過失致人死亡罪。根據《中華人民共和國刑法》233條的規定:過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的,處三年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。...

  • 學生在學校被同學誤傷學校有責任嗎

    學生在學校被同學誤傷學校有責任嗎

    學生在校被同學騷擾學校有責任嗎因下列情形之一造成的學生傷害事故,學校應當依法承擔相應的責任:(一)學校的校舍、場地、其他公共設施,以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、裝置不符合國家規定的標準,或者...

  • 誤傷致人輕傷會怎麼判

    誤傷致人輕傷會怎麼判

    如果按照傷殘鑑定的標準被認定為輕傷,而且是過失的話,不承擔刑事責任,僅僅是一般的侵權責任。只有故意傷害致人輕傷以上,或者過失致人重傷或者死亡的,否則,不承擔刑事責任。...

  • 誤傷不構成輕傷怎麼判

    誤傷不構成輕傷怎麼判

    過失致使他人重傷的追究刑事責任,輕傷、輕微傷的,不追究刑事責任,但要承擔民事賠償責任。過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑。情節較輕的,處三年以下有期徒刑。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百三十五條【過...

  • 誤傷與故意傷害區別

    誤傷與故意傷害區別

    誤傷和故意傷害在主觀上存在不同,那麼誤傷是指當事人因為疏忽大意或者是過於自信等情況導致他人出現重傷的情況,而故意傷害是指當事人明知道此項行為會給其他公民的生命安全造成傷害,但是因為自己的主觀想法而繼續實施並...

  • 打架誤傷人要判刑嗎

    打架誤傷人要判刑嗎

    故意傷害致他人輕傷或者輕傷以上的,是要負刑事責任的。公安機關在處理刑事案件時,將傷情區分為四個型別,分別是:輕微傷、輕傷、重傷和死亡。我國刑法規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是這並不...

  • 誤傷輸尿管,醫療過錯怎麼解決?

    誤傷輸尿管,醫療過錯怎麼解決?

    什麼是醫療過錯呢?長期以來,醫療責任的認定一直是我國民法學界討論的焦點,而醫療過錯的存在與否又是認定醫療責任的關鍵。醫療過錯,屬於過錯的一種。在依據醫療水準判斷醫療水準判斷醫方的過錯時,必須注意區分醫療水準與...

  • 建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償

    建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償

    一、建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償?勞務關係中誤傷工友應該由自身承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係,提供勞...

  • 公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?

    公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?

    一、公司加班期間誤傷致工友死亡怎麼判刑?工友的親人可以申請工傷,同時如果工友有故意或者過失應當承擔刑事責任。但是工作中誤傷工友致殘致死公司可以予以處罰。職工在工作時間和工作場所內內工作中誤傷工友致殘致死,...

  • 打架時把人誤傷至輕傷有刑事責任的嗎

    打架時把人誤傷至輕傷有刑事責任的嗎

    對於這種不是故意的,把別人打到了輕傷的話,一般不會承擔刑事責任,對於過失造成的行為,必須要在重傷及其以上才會構成犯罪的,但是自己要賠償。過失致人重傷罪是過失造成他人身體重傷的行為。按中國刑法屬於侵犯公民人身權利...

  • 上班時間不小心誤傷工友是否算工傷

    上班時間不小心誤傷工友是否算工傷

    上班時間如果是因履行工作職務不小心誤傷工友的算工傷,如果不是因為履行工作職務無傷工友的則不算工傷,因為《工傷保險條例》規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的算工傷。【法律依據】《工傷保險條例》...

  • 工作中誤傷同事誰負責

    工作中誤傷同事誰負責

    用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。《工傷保險條例》第二十八條:自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申...

  • 在工地誤傷工友理賠時是否需要到場

    在工地誤傷工友理賠時是否需要到場

    在工地誤傷工友理賠時是否需要到場1、一般沒要求,但是如果在工傷認定中沒有通過,那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷,由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險,那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位...

  • 誤傷致人重傷怎麼賠償?

    誤傷致人重傷怎麼賠償?

    一、誤傷致人重傷怎麼賠償這需要結合受害方的傷情來確定;要支付賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金...

  • 打架誤傷拉架人如何賠償?

    打架誤傷拉架人如何賠償?

    打架誤傷拉架人如何賠償?打架誤傷了拉架人需要按照下列標準進行賠償:1、一般規定:(1)打架致傷他人,尚未造成殘疾的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入。醫療費一般包括醫藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養...