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  • 最新依據語言騷擾女性是否觸犯了法律

    最新依據語言騷擾女性是否觸犯了法律

    最新依據語言騷擾女性是否觸犯了法律在公眾場合公然用語言侮辱女性的,是屬於違法治安管理處罰法的違法行為。語言騷擾女性情節嚴重的,有可能構成猥褻婦女罪。【法律依據】《刑法》第二百三十七條規定,以暴力、脅迫或者...

  • 自己交社會保險女性幾歲才能退休

    自己交社會保險女性幾歲才能退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 離婚女性,撫養能力

    離婚女性,撫養能力

    女性離婚怎樣要撫養權撫養費孩子由誰撫養這得看哪一方的撫養對孩子的成長更有利,法院確定撫養權時會綜合考慮孩子現在的生活狀態、雙方的工作收入以及其他因素等,一般兩週歲以下的孩子由女方撫養,十週歲以上的還要聽取孩...

  • 女性自交社保幾週歲才能退休

    女性自交社保幾週歲才能退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性一直自己繳納社保多少歲退休

    女性一直自己繳納社保多少歲退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性自己交納社保幾週歲才達到退休

    女性自己交納社保幾週歲才達到退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 懷孕女性被辭退怎麼賠償

    懷孕女性被辭退怎麼賠償

    一、懷孕女性被辭退怎麼賠償賠償金按照兩倍的經濟補償進行計算,經濟補償標準如下:(1)、經濟補償金按員工在該公司工作的年限,每滿一年向員工支付一個月工資。(2)、員工工作六個月以上不滿一年的,要按一年的標準計算;(3)...

  • 1972年出生的女性退休年齡

    1972年出生的女性退休年齡

    1974年出生的女性新的退休年齡是哪年1974年出生的女性新的退休年齡一般是女幹部滿55週歲,女職工滿50週歲,特殊工種提前五年退休。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部...

  • 女性自己交社保多少週歲能退休

    女性自己交社保多少週歲能退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性高階職稱退休年齡規定

    女性高階職稱退休年齡規定

    高階職稱女性延遲退休年齡是多大中組部、人社部日前聯合下發通知,調整機關事業單位縣處級女幹部和具有高階職稱的女職工退休年齡。通知對我國女領導幹部和女性專業技術人員退休年齡作出明確規定,年滿六十歲方可退休。上...

  • 自己交社保女性年滿幾週歲才達到退休

    自己交社保女性年滿幾週歲才達到退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性自己交納社保多少歲才達到退休

    女性自己交納社保多少歲才達到退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性未成年人犯罪的特殊規定有哪些2024年

    女性未成年人犯罪的特殊規定有哪些2024年

    女性未成年人犯罪的特殊規定有哪些實際中有些女性未成年人犯罪,為避免侵犯其權益,比如搜查身體,所以有些人便考慮當前是否對這類群體存有特殊規定。事實上,當前我國對女性未成年人犯罪的處理,要求訊問時由女檢察官擔任。並...

  • 與十七歲的女性發生關係是否算強姦

    與十七歲的女性發生關係是否算強姦

    與十七歲的女性發生關係是否算強姦一、與17歲少女發生關係,如果少女是自願的,則不構成強姦罪;二、如果是以暴力、脅迫或者其他手段強行發生關係的,則涉嫌強姦罪;三、法律依據:《刑法》第二百三十六條【強姦罪】以暴力、脅迫...

  • 一直自己交社保女性幾歲才達到退休

    一直自己交社保女性幾歲才達到退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性自己交社保年滿多少歲才達到退休

    女性自己交社保年滿多少歲才達到退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性員工因結婚導致辭退的賠償

    女性員工因結婚導致辭退的賠償

    因患病嗜睡導致遲到被辭退有賠償嗎因為遲到被辭退的可以要求公司經濟補償。遲到不屬於可以無經濟補償辭退員工的情形。《勞動合同法》第39條,規定了6種用人單位可以無經濟補償與員工解除勞動合同的情形,分別是:(1)在試用...

  • 女性幾歲可以拿養老金

    女性幾歲可以拿養老金

    女性多少歲開始領養老金(一)用人單位的參保人員:男性,年滿60週歲;女性,工人年滿50週歲,幹部年滿55週歲。(二)個人參保人員:男性,年滿60週歲;女性,1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50週歲,1996年1月1日及其以後參加企業...

  • 勞動法歧視女性

    勞動法歧視女性

    勞動法關於女性工傷認定的規定我國勞動法專門規定了女職工的特殊保護,第61條規定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級企業勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作...

  • 女性退休年齡是50歲還是55歲

    女性退休年齡是50歲還是55歲

    女性退休年齡是50歲還是55歲1、正常是50歲,特殊情況下是55歲。2、根據法律規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(...

  • 女性終身沒結婚證嗎

    女性終身沒結婚證嗎

    沒結婚證可以離婚嗎按照婚姻法的規定:“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。取得結婚證,即確立夫妻關係。未辦理結婚登記的,應當補辦登記。”也就是說,進行結婚登...

  • 一直自己繳納社保女性幾歲可以退休

    一直自己繳納社保女性幾歲可以退休

    女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡為55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲才可以辦理退休手續,領取養老金。...

  • 女性18歲可以領取結婚證嗎

    女性18歲可以領取結婚證嗎

    女性18歲可以領取結婚證嗎現在是不可以的,女性要到20週歲才領取結婚證。滿足以下條件的男女雙方就可以去結婚,辦理登記手續:1、結婚必須男女雙方完全自願,不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉;2、結婚年齡,男不...

  • 二胎政策加劇女性弱勢

    二胎政策加劇女性弱勢

    二胎政策全面放開,會對女性職場弱勢地位加劇嗎這其實是個命題,可以寫出洋洋萬言。不適合最簡潔的回答。因為用最簡潔的方式去回答,都是不全面的。無論是在中國乃至世界,女性在職場中的弱勢都是同樣的所謂的“婦女能頂半天...

  • 女性流產假期工資怎麼算

    女性流產假期工資怎麼算

    流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...

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