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僱工責任屬於人身侵權責任嗎

僱工責任屬於人身侵權責任嗎

人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償,也要及時用法律手段維護自己的合法權益。

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返還財產屬於侵權責任嗎

返還財產是廣泛適用於合同責任、侵權責任與不當得利返還責任的責任方式,包括兩種情況:

一是返還不當得利(《民法通則》 [2] 第92 條)。比如,由於貨幣的特殊性,如果侵佔或不當得利的物件是他人貨幣的,只能發生不當得利的返還,而不發生原物返還問題。

二是不法侵佔他人財產,應當返還原物(《 民法通則》 第117 條〕 ,因返還原物而提起的訴訟稱為返還之訴。返還之訴的權利人是財產的所有人、合法佔有人或使用人,責任人只能是非法佔有人,前提是原物尚存。如果原物已經毀損滅失,只能發生賠償損失或恢復原狀的請求。值得注意的是,《 民法通則》 第61 條與《合同法》 第58 條規定的“返還財產”既可能是不當得利返還,也可能是基於物權請求權的返還原物。