交社保最高年齡限制是多少?
一、交社保最高年齡限制是多少?
參加社保是有年齡限制的,社保包含了職工社保、城鄉居民社保等:
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求。
最低限:作為未滿16週歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16週歲,未滿18週歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險 養老保險參保者必須是年滿16週歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保),不受年齡限制。
二、沒有工作單位醫保和社保可以自己交嗎?
個人也是能繳納社保(失業、養老、醫療),但是無法繳納工傷和生育保險的。
具體步驟如下:
1、有工作單位,單位不依法為個人繳納社保,怎麼辦?
一種辦法,向勞動監察舉報,或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。
另一種辦法,由個人按靈活就業人員參保辦法來繳費。
靈活就業人員參保繳費有什麼好處?一般省市對這部分以個人名義參保繳費的人員,養老保險一般從28個點降低到20個點,醫療保險從8—10個點降低至6—8個點,也就是說養老保險可以降低8個點,醫療保險可以降低2個點,當然,這是大部分省市的政策,也有個別地方有自己的政策規定。
這麼一來,個人繳費負擔變低了。
如果單位聰明一點,將個人繳費的20個點予以報銷的話,那麼實際上等於單位也為個人購買了養老保險,並且不會導致個人養老保險待遇降低,今後不用承擔任何賠償的責任。這比單位為個人購買養老保險划算得多。
讓個人購買社會保險,單位予以報銷,這是一部分小企業採取的風險較小、相對合理的降低社保繳費負擔的方法。
2、沒有工作單位,全部個人繳費。
這種情況,涉及到參保地與戶口地的問題。
如果過去沒有在參保地參保過,那麼一般只能在戶口所在地參保,按靈活就業人員政策參保繳費。
如果已參保過,那麼直接續保,然後按靈活就業人員政策參保即可。
3、掛靠單位參保繳費。
這種過去比較常見,尤其是機關事業單位養老保險。
這種情形參保繳費,單位和個人應繳部分全部由個人繳納,由所在單位掛靠代繳,要比按靈活就業人員政策繳費高。
這種情形現在不划算,但仍有一部分人在使用。
其實,完全可以轉為靈活就業人員參保繳費,待遇也不會降低。
綜合上面所說的,交社保最高年齡限制是多少?正常的情況下一般男的60歲、女55歲就不能在參加社保了,所以參加社保也是有年齡限制的,但對於現在徵地的農村人來說,還沒有規定年齡,因此,情況不同,各個地區的政策不同,做法也就會不同。
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