社會保險繳費查詢方法都有哪些?
一、社會保險繳費查詢方法都有哪些?
查詢社保的方法有三種:
1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號百不清楚,可以度攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障的網站或社會保險業務網站,點選“個人社保資訊查詢”視窗,輸入本人身份證和密碼(密碼是社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人蔘保資訊。
3、電話諮詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策諮詢和容資訊查詢。
二、用人單位不交社保的後果有哪些
1、用人單位不繳納社保的行政責任
根據《社會保險法》第八十四條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《工傷保險條例》第六十二條規定,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《社會保險費徵繳暫行條例》第二十三條規定,繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者登出登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
2、用人單位不繳納社保的民事賠償責任。
首先,要賠養老金損失。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
此外,工傷、醫療、生育、失業等保險條例無一不規定了當職工遇到需要保險理賠的情形而企業未繳納相應保險而所有賠付責任由企業承擔的條款。
勞動者還可以依照《勞動合同法》第三十八條的規定以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同,進而依照《勞動合同法》第四十六條的規定要求用人單位支付經濟補償金。
對於單位為職員繳納社保的情形,如果職員擔心單位沒有給自己繳納、或者是沒有按照雙方的約定為自己繳納社保,那麼職員可以憑藉社保賬號自行在微信公眾號、或者是勞動保障部門官方的網站上查詢社保的繳納資訊。
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