職業病鑑定程式具體是怎樣的
一、職業病鑑定程式具體是怎樣的
1、當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑑定。
設區的市級衛生行政部門組織的職業病診斷鑑定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑑定。
2、當事人申請職業病診斷鑑定時,應當提供以下材料:
(1)職業病診斷鑑定申請書;
(2)職業病診斷證明書;
(3)本辦法第十一條規定的材料;
(4)其他有關資料。
3、當事人對設區的市級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的,在接到職業病診斷鑑定書之日起15日內,可以向原鑑定機構所在地省級衛生行政部門申請再鑑定。
4、省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。
5、職業病診斷鑑定委員會由衛生行政部門組織。職業病診斷鑑定辦事機構應當在受理鑑定之日起60日內組織鑑定。
6、職業病鑑定的費用由用人單位承擔。
二、職業病包括哪些
根據衛生部、勞動保障部《職業病目錄》的規定,我國的職業病目錄如下:
(一)塵肺。矽肺,煤工塵肺,石墨塵肺,碳黑塵肺,石棉肺,滑石塵肺,水泥塵肺,雲母塵肺,陶工塵肺,鋁塵肺,電焊工塵肺,鑄工塵肺,根據《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺。
(二)職業性放射性疾病。外照射急性放射病,外照射亞急性放射病,外照射慢性放射病,內照射放射病,放射性面板疾病,放射性腫瘤,放射性骨損傷,放射性甲狀腺疾病,放射性性腺疾病,放射覆合傷,根據《職業性放射性疾病診斷標準(總則)》可以診斷的其他放射性損傷。
(三)職業中毒。鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛),汞及其化合物中毒,錳及其化合物中毒,鎘及其化合物中毒,鈹病,鉈及其化合物中毒,鋇及其化合物中毒,釩及其化合物中毒,磷及其化合物中毒,砷及其化合物中毒,鈾中毒,砷化氫中毒,氯氣中毒,二氧化硫中毒,光氣中毒,氨中毒,偏二甲基肼中毒,氮氧化合物中毒,一氧化碳中毒,二硫化碳中毒,硫化氫中毒,磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒,工業性氟病,氰及腈類化合物中毒,四乙基鉛中毒,有機錫中毒,羰基鎳中毒,苯中毒,甲苯中毒,二甲苯中毒,正己烷中毒,汽油中毒,一甲胺中毒,有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒,二氯乙烷中毒,四氯化碳中毒,氯乙烯中毒,三氯乙烯中毒,氯丙烯中毒,氯丁二烯中毒,苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒,三硝基甲苯中毒,甲醇中毒,酚中毒,五氯酚(鈉)中毒,甲醛中毒,硫酸二甲酯中毒,丙烯醯胺中毒,二甲基甲醯胺中毒,有機磷農藥中毒,氨基甲酸酯類農藥中毒,殺蟲脒中毒,溴甲烷中毒,擬除蟲菊酯類農藥中毒,根據《職業性中毒性肝病診斷標準》可以診斷的職業性中毒性肝病,根據《職業性急性化學物中毒診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業性急性中毒。
(四)物理因素所致職業病。中暑,減壓病,高原病,航空病,手臂振動病。
(五)生物因素所致職業病。炭疽,森林腦炎,布氏桿菌病。
(六)職業性面板病。接觸性皮炎,光敏性皮炎,電光性皮炎,黑變病,痤瘡,潰瘍,化學性面板灼傷,根據《職業性面板病診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業性面板病。
(七)職業性眼病。化學性眼部灼傷,電光性眼炎,職業性白內障(含放射性白內障、三硝基甲苯白內障)。
(八)職業性耳鼻喉口腔疾病。噪聲聾,鉻鼻病,牙酸蝕病。
(九)職業性腫瘤。石棉所致肺癌、間皮瘤,聯苯胺所致膀胱癌,苯所致白血病,氯甲醚所致肺癌,砷所致肺癌、面板癌,氯乙烯所致肝血管肉瘤,焦爐工人肺癌,鉻酸鹽製造業工人肺癌。
(十)其他職業病。金屬煙熱,職業性哮喘,職業性變態反應性肺泡炎,棉塵病,煤礦井下工人滑囊炎。
瞭解清楚做職業病鑑定程式之後,對職工而言其實也是很有幫助的。至少自己在申請進行職業病鑑定之前,就知道具體的過程中有怎樣的要求,那麼也好事先作出準備。當然,一旦確定構成職業病的話,那麼也是可以要求用人單位作出相應賠償的。
-
濟寧代繳工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
沒有工傷保險怎麼辦理流程
在實踐中,勞動者在工作過程中有可能發生人身傷害事故的,發生人身傷害事故後,可以向社會保險行政部門申請工傷認定。確定屬於工傷後,由工傷保險基金賠償,那麼沒有工傷保險怎樣賠償?本站網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。精選律師·講解例項單位沒有交工傷保險怎...
-
東莞市職業病鑑定程式是怎樣的?
從眾多醫療實踐來看,大多數職業病都是慢性病,持續發病時間長、治療效果緩慢、對身體機能的損傷可能影響到勞動和行動能力,職工在工作中如果不幸染上職業病,不僅身體健康遭到傷害,而且將對今後的工作和生活產生許多不利影響,因此,及時進行病情診斷、申請工傷賠償尤為重...
-
工傷縫針待遇的法律規定是怎樣的?
工作現在傷害的話,用人單位是需要進行賠償的。當然,這種賠償他必須是在一定的前提條件之下的,比如說工傷認定確實是工傷才能夠進行賠償,否則的話,用人單位不會承擔相應的責任。因此很多人都想要了解一下。工傷縫針待遇的法律規定是怎樣的?一、工傷縫針待遇的法律規...