工作期間發生的交通事故一定是工傷嗎
工傷認定律師解答1.96W
不一定。職工由於外出導致工傷的認定時,一定要滿足“因公外出”的條件,有下列情形之一的,發生交通事故時職工有故意違法等行為的,無論在交通事故中負主要責任還是非主要責任,均不能認定為工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
法律依據:
《工傷保險條例》第十六條,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
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工傷醫療期爭議糾紛怎麼處理?
律師解析:首先進行工傷認定。如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議;對複議決定不服的...
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職業病不屬於工傷對不對?
律師解析:職業病屬於工傷範疇的。但是規定的職業病,必須具備以下四個條件:1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;4、必須是國...
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工傷事故未達到傷殘怎麼賠償
工傷事故未達到傷殘,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付,工傷認定後,由工傷保險基金支付。2、如果因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保...
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下班後死亡是否屬於工傷?
律師解析:下班後死亡是否屬於工傷,需根據具體情形而定。一、如果屬於突發疾病死亡,不是工傷。二、其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。三、在上下班途中發生非本人主要責任的交...