五險中的工傷保險怎麼申報
應進行以下流程:
1、填寫《工傷認定申請表》,包括事故發生的時間、地點、原因以及職工受傷情況等基本情況,一式兩份;
2、醫療診斷證明(或者病歷影印件),或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);
3、省社會保險基金管理局的工傷保險參保證明(可在省社保局查詢申請員工近期繳費記錄,列印後並加蓋單位公章);
4、勞動合同影印件或者其他建立勞動關係的有效證明;
5、用人單位的傷害事故調查報告(應包括事故時間、地點場所、受傷職工、受傷經過、傷情診斷、原因分析、整改措施等基本內容;導致重傷或死亡的傷害事故,應同時出具當地安全生產監督管理部門的事故調查報告)。
6、申請人身份證影印件。如果員工本人死亡的,同時提交直系親屬關係證明材料(戶口本、結婚證等影印件)。
《工傷保險條例》第三條
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意外工傷老闆要怎樣負責
律師解析:要看勞動者的情形是否屬於工傷,如果屬於工傷,則單位要承擔工傷賠償責任;是否屬於工傷,不以老闆是否知情為條件。按規定,工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。法律依據:《工傷保險...
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工傷條例糾紛會咋處理
律師解析:工傷事故賠償糾紛按以下流程處理:1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償專案及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟。法律依據:《工傷保險條例》第二十九條職工...
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工傷如何走法律流程是那些
律師解析:1、申請,單位應當在一個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查,接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定,勞動保障行政部門,一般是於60日內作出認定,並通知申請人和單位。法律依據:《工傷保險條例》第十...
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工傷保險是否屬於社保
工傷保險屬於社保。根據《社會保險法》的規定,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。因此,工傷保險屬於社會保險的一種。《社會保險法》第二條...