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員工離職後能否申請工傷
工傷賠償標準律師解答1.05W
能申請工傷鑑定,工傷鑑定的有效期是受傷後的一年內,用人單位不配合的話,勞動者應當收集證據,如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞動關係的,這個在與用人單位解除勞動合同後,也必須在一年內,超過一年就無法被受理,所以應當儘快處理。
《工傷保險條例》第十七條
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工傷糾紛涉及哪些法律
律師解答:工傷保險條例等。律師解析:工傷糾紛涉及的法律主要有:1、《工傷保險條例》關於工傷待遇的主要規定在該條例中均有體現的。2、《社會保險法》該法規對工傷保險條例進行很好的補充和明確相應費用的承擔。3、還有《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工...
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工傷能否按人身損害賠償
工傷不能按人身損害賠償。1、中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業...
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粉碎性骨折是幾級傷殘
要具體看看粉碎性骨折的情況如何。另外,還要看是哪個部位的粉碎性骨折,是多發的還是單發的。如果單發的大約是8-9級傷殘之間。另外,還要通過拍片之後來確診這種疾病。讓醫生根據粉碎性骨折的症狀,來出示相關的病例,還有診斷證明。同時再由專業人士進行確定級數。法...
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沒買工傷保險的工傷賠償流程怎麼走
律師解析:沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構成傷殘的,再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況,要求公司賠償各項費用。主要賠償的專案包括:醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以...