工作期間死亡不算工傷怎麼賠償
不算工傷的賠償就是人身損害賠償,人身損害賠償,指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害,造成傷害、殘疾、死亡及精神損害,要求賠償義務人以財產進行賠償的侵權法律制度。
《人身損害賠償司法解釋》第十七條規定:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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工傷沒有達到傷殘級別該怎麼賠付?
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專案工地上因病死亡工傷賠償待遇怎麼認定
律師解析:認定專案工地上因病死亡的工傷賠償待遇的辦法:工亡的喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫卹金為職工工資的一定比例,例如配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;而一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律...
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包工頭工人工傷怎麼賠償
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工傷算病假嗎?
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