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工傷醫療費的報銷標準
工傷賠償標準律師解答2.56W
法律沒有規定統一的報銷標準。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
《工傷保險條例》第四十八條 經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,並按時足額結算費用。
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交通事故沒有沒有傷怎麼賠償
律師解答:主張誤工費用。律師解析:交通事故後沒有受傷的,可主張誤工費用,主要是事故受害人因為交通事故而無法從事正常的工作而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。但需要注意的是,受害者的交通工具停運損失應當按照證據能夠證明的數額來所求,必須有確定性,不得隨...
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把同事弄到工傷我要負責嗎?
律師解析:同事不承擔賠償責任,由用人單位承擔責任。用人單位已經承擔了工傷保險責任,職工不能再向同事索賠。《工傷保險條例》第十四條,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應該認定為工傷,所以,你同事在工作時受傷,你同事屬於工傷,應該依法享有工傷保險待...
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工傷六級能賠40萬嗎?
律師解析:工傷六級是否能賠四十萬需要根據勞動者的具體工資判斷。我國工傷保險條例規定:職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的,應該從工傷保險基金,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由...
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工傷保險和侵權賠償是否同時適用
律師解析:可以同時適用。《人身損害賠償司法解釋》第十二條第一款規定:依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。該條第二款規定:因用人...