試用期延長協議
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
一、甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協議,共同遵照執行本協議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將於____年____月____日結束。
三、經行改人力資源中心調查考核,綜合考核結果與實際表現,未能達到公司要求,因此根據《勞動民法典》第十九條相關規定,延長員工試用期____個月,直至____年____月____日止,在____部門任職,甲方可根據工作需要及乙方的工作能力對其崗位進行訓整,以作深入考核。
四、其地:__________
1、乙方享受公司試用期工資待造:__________
2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中,如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求者,甲方有權調離乙方現工作崗位或解除試用協議:__________
3、乙方在試用期內提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數結算,並按公司薪酬福利制度執行:__________
4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的,甲方可以隨時解除試用期協議;
5、乙方試用期滿,經甲方考核合格後,享受正式員工待遇,
6、本協議均屬雙方自願接受,並於本協議上簽名確認,行改人力資源中心留存備檔。
7、本協議一式貳份,員工本人一份,行政人力資源中心留存一份。
甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________
日期:__________日期:__________
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