勞動合同能自己列印嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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列印的借條有效嗎
我們常見的借條都是手工書寫的,因此很多人就以為只有手寫的借條才是具有法律效力的。那麼,打印出來的借條有法律效力嗎?相信很多人也想搞清楚這個問題。那麼就請跟隨律師365小編一起看看相關介紹吧。
一、列印的借條有效嗎
列印的借條也是有效的,在列印版中需要借款人簽字確認,並註明身份證號碼,最好是有見證人在場。
二、借條的填寫規範:
上述借條範文,在填寫時,應注意以下事項:
1.應寫清楚借款人和放款人的法定全名,最好能附一個身份證號碼;
2.應寫清楚借款金額,包括大寫和小寫的金額;
3.應寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限;
4.應寫清楚借款的利息,應有明確的年利率或月利率,最終應支付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額),以及支付方式等約定;
5.應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;
6.應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。
7.如數額較大也應註明借款用途,或交付款記錄。
三、借條怎麼寫才有效力
按照一般的經驗,借條只要包括了出借人、借款人、借款金額、借款時間等主要內容即為合法有效。規範的借條應具備如下內容:
(一)寫清楚借款人和貸款人的法定全名。
(二) 寫清楚借款金額,包括大寫和小寫的金額。
(三)寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限。
(四)寫清楚借款的利息,應有明確的年利率或月利率,最終應支付的借款利息總額。
(五)應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式。
(六)應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。
根據上文的介紹,我們可以知道借條是可以使用列印的,此時只要列印的借條符合法律規定的生效要件,那麼該列印的借條就是有效的。要是你在實踐中遇到是什麼借條方面的糾紛而自己不好解決的胡啊,可以委託律師365網站的專業律師來為您處理。
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