聘任合同書(示範文字)
聘任合同書(示範文字)
甲方:________________公司
乙方:____________________
姓名:____________________
年齡:____________________
性別:____________________
最後學歷:________________
出生日期:________________
通訊地址:________________
身份證號碼:______________
甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內容:
第一條 甲方聘任乙方擔任_____________職務,嗣後的工作、工資、考核、升遷、調職、獎懲、免職等,均依甲方有關規定辦理。
第二條 甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止,為期_______年。合同期滿前,甲、乙雙方中任何一方不擬再續簽此合同時,則需以書面形式相互通知對方,到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續簽本合同的書面通知時,則在15日內到人事部辦理續簽手續。
第三條 乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款,盡職盡現,服從領導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方辭聘亦無異議。
第四條 乙方所擔當職務的責任、許可權、工作內容、程式方法、均必須以職務說明書的規定為依據,不得自行變更和推卸責任。
第五條 乙方對工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密應盡力嚴守,如有洩漏,應承擔相應責任並接受上級處理。
第六條 乙方一經甲方聘任簽約後,應按約定進行工作,不得中途毀約。但因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此合同,甲方亦不負任何責任。
第七條 乙方如被解聘或自動請示解聘時,一經核准,立即辦理工作移交手續。
第八條 乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為經營管理目標,甲方亦依據此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時,甲方有權隨時終止此合同。
第九條 《年度工作任務書》與本合同一併籤認,對乙方有與本合同同樣的約束效力。
第十條 甲方在徵得乙方同意的基礎上,可調整《年度工作任務書》的若干內容。
第十一條 本合同一式二份,一經雙方簽章後立即生效。甲、乙雙方各執一份,妥善儲存。
甲方簽約人:_______________
________年_______月______日
乙方簽約人:_______________
________年_______月______日
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