個人繳社保和單位繳有什麼區別
個人交社保和公司交社保的區別就在於個人交社保由自己全額付費,而公司則是自己交一部分,公司交一部分。
1.兩者定義不同:
(1)我們通常所說的單位職工社保一般包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,簡稱五險。其中養老保險、醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,具體繳費比例每個省份都不一樣,而工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
(2)靈活就業人員(個人)社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,主要是起到促進勞動力合理流動和城鎮化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
2.兩者參加險種不同:
(1)單位職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,簡稱五險。
(2)靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險,部分地區可以參加失業保險。險種比較單一。
兩者繳費基數不同:
(1)單位繳納社保的繳費基數為:職工上年度平均工資(高月社平的300%的,按照300%繳納;低於社平60%的,按60%繳納)。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。
(2)個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間,選擇具有靈活性。
3.兩者繳費金額不同:
(1)單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔,單位佔大頭,個人佔小頭。另外生育保險和工傷保險均由單位繳納。
(2)個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔,繳費金額較多。
4.兩者有戶籍限制:
(1)單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以繳納。
(2)個人繳納社保須為本地人,外地只能參加職工社保,有一定的地域戶口限制。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條
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停保是每個月15號之前辦理麼
律師解析:停保不一定是每個月15號之前辦理,因為各地規定不一,具體時間撥打12333詢問當地人社局。勞動者離職的,用人單位應當在下個社會保險繳費日來臨前辦理停保,避免繼續繳納社會保險費。勞動者在用人單位就職的,雙方共同繳納社會保險費;勞動者靈活就業的,可以自己繳...
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職工在單位突發疾病算工傷嗎
律師解答:要根據情況分析的。律師解析:要根據情況分析的,如果突發疾病並不是發生在工作時間內,是職工自願加班或者突發疾病以後也及時搶效過來了,這都不算工傷。工作時間和工作場所內突發疾病,且48個小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷。有時候還需要看疾病的誘發過程...
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現在社保能退嗎
律師解析:不能。《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》出臺,規定退休人員可在參保滿10年地區領養老金,各地都不滿10年在戶籍地領;單位繳費可跨省轉移12%;禁止退保。人力資源社會保障部、財政部關於《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》...
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5歲寶寶社會保險卡丟了怎麼辦
律師解析:先準備好辦辦理兒童醫保的資料,包括結婚證、夫妻雙方身份證、孩子出生證明、戶口本、孩子一寸的照片,這些資料除了一寸照片外,都要原件和影印件。社群辦公室;帶好你準備的資料,去你所在小區的社群辦公室,找社群社會保險的負責管理人員辦理就可以了,資料上交後...