拖欠工資找勞動局有用嗎
有用。
公司不給發工資可以找勞動局。員工獲取正常的勞動回報(工資)是合理合法的,公司不給員工發工資觸犯了我國的《勞動法》,員工可以依法到當地的勞動局,勞動監察部門進行投訴,或者到當地的勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁。
在我國的《勞動法》中明確的規定了:勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、員工可以在以下情況出現的時候利用法律的武器來維護自身的權益:
1、用人單位未按照合同約定的時間或者按照國家規定及時足額的支付勞動者應得報酬的;
2、低於當地最低工資標準支付員工報酬的;
3、安排了加班但是沒有支付員工加班費的;
4、解除或者終止合同未按照相關的法律法規支付員工經濟補償費用的。
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勞動仲裁律師費用收取標準有哪些
律師解析:1.一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費,即使是官司輸了,費用也是退不了的。2.辦理設計財...
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北京勞動仲裁律師費多少錢?
律師解析:勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百...
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哪些情形下勞動仲裁申請不予執行
一、哪些情形下勞動仲裁申請不予執行被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的;(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁機構無權仲裁的;...
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勞務合同糾紛可以直接向法院起訴嗎?
律師解答:可以,但有例外。律師解析:可以,但有例外。一、可以直接訴訟,當事人可以攜帶身份證、勞務合同、起訴狀向法院申請立案,法院通知雙方受理案件、送達開庭公告,在七個工作日內通知雙方開庭時間,開庭當日當事人帶齊證據資料到庭參加庭審。二、但是有仲裁協議的除外...