申請勞動仲裁提交哪些材料
按照申請主體的不同,勞動仲裁所提交的材料也不同:
第一類,申訴人是員工的,請提交下列材料:
1、勞動爭議仲裁申訴登記表;
2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);
3、申訴人身份證明及影印件;
4、有委託代理人的,需當面簽訂並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證影印件。
如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件影印件:如委託人的代理人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;
5、被訴人工商註冊資訊資料;
6、申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。
申訴人提交證明材料時,應附原件及影印件各一份,稽核後退回原件;
7、《提交證據材料清單》一式兩份。
第二類,申訴人屬集體爭議的,提交的材料如下所示:
申請人除需要提交第一類(1)至(7)項資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。
第三類,申訴人是用人單位的,需要提交下列材料:
1、被訴人身份證明覆印件;
2、申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
3、《營業執照》副本影印件;
4、《法定代表人身份證明書》;
5、有委託代理人的,需提交《授權委託書》 (註明委託事項)委託代理人的身份證影印件;
6、《提交證明材料清單》(一式兩份)。
實踐中,可以申請勞動仲裁的主體包括勞動者、用人單位,這其中針對不同的申請主體,法律規定的申請勞動仲裁提交的材料是不同的。各位可以根據實際情況,從上文中瞭解一下此時應該準備好哪些材料才行。要是你在這方面還有疑問的話,可以直接來電諮詢我們本站的線上律師。
-
沒有籤勞動合同要咋樣仲裁
律師解析:未簽訂勞動合同的仲裁流程:1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料;2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3.勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本;4.被申請人提交答辯書;5.仲裁庭開庭審理、調解;6.做出裁決。法律依據...
-
同事工資都到賬了而我沒有到賬怎麼辦?
律師解析:具體原因可以詢問公司上級領導、人事及財務部門的同事,並要求發放。按照法律規定用人單位應按約定的日期支付工資,且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。若拒不發放的,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲...
-
私人老闆拖欠工資沒有合同怎麼辦?
私人老闆拖欠工資沒有合同怎麼辦?建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委託律師代為仲裁。1、根據《中華人民共和國勞動法》第五十條之規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者...
-
民事糾紛工傷怎麼算
律師解答:依照相應程式計算與處理。律師解析:工傷賠償需要先完成工傷事故鑑定確認工傷等級,在確認好傷殘等級後按照相應的等級賠償標準計算賠償金額,然後申報工傷保險理賠,如果當事人就工傷事故理賠金額不滿意的,也可以申請仲裁。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是...