討要工資多少錢能起訴

討要工資是法律上的財產案件，起訴還需一定的訴訟費用，也就是說，財產案件是根據訴訟的金額並按照一定的比例分段交納，訴訟費用是和訴訟標的掛鉤的，老闆欠的工資越多，訴訟費也越高。

對於訴訟費，如果標的額不超過一萬元，則每件交納50元左右;若超過一萬元至十萬元，則按照2.5%交納訴訟費;若超過十萬至二十萬，則按照2%交納訴訟費;超過五十萬的，則按照1%交納訴訟費，以此類推，若超過一千萬，則按照0.6%交納費用，超過兩千萬元的部分，按照0.5%交納費用。那麼可能就會有人問，討要的工資多才能起訴嗎?當然不是。

財產案件屬於民事訴訟，民事訴訟對於訴訟標的額並無限制，所以只要金額屬實就可以提起訴訟。但是討要工資屬於勞動爭議，需要走一定的流程，也就是必須要先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，只有經過勞動仲裁後，對裁決不服的或是有其他情況的，才能到人民法院提起訴訟。當然，勞動爭議向仲裁委員會申訴是不收取任何費用的，如果確定起訴，到法院起訴時需交五元或者十元訴訟費。

也許有人知道並瞭解了仍然不知道相關程式。根據《中華人民共和國民事訴訟法》中勞動爭議調解有關規定，發生勞動爭議需當事人協商，若達成協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調解;若不願調解或者是達成協議後當事人不履行的，可申請仲裁。

勞動仲裁的受理機構是勞動爭議仲裁委員會，在其收到仲裁申請後，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人，不符合條件的作出不予受理決定，期限為收到申請那一天起算及五天;如若對仲裁結果不服從，申請人可以就該勞動爭議事項人民法院提起訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，向人民法院提起訴訟。

除此之外，法律上還規定，討要工資、追索勞動報酬，申請仲裁的屬於勞動仲裁，勞動仲裁為一裁終局，即仲裁裁決作出之後，對裁決不服的，不能就同一爭議再次提起仲裁，裁決書自作出之日起發生法律效力。當事人對裁決不服、不履行裁決的，可以向人民法院提起訴訟。