上海退休職工死亡撫卹金標準
退休職工死亡撫卹金的發放旨在救濟供養直系親屬,我國是有要求一定要發放的。當然,由於我國幅員遼闊,需具體問題具體分析退休職工死亡撫卹金的發放標準。接下來,由本站帶您瞭解上海退休職工死亡撫卹金的發放劃分標準。
一、上海退休職工死亡撫卹金標準
上海市企業離、退休人員因病、非因工死亡後,可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇:
(1)喪葬補助金:標準為2個月的上年全市職工月平均工資;
(2)供養直系親屬一次性救濟金:按本人死亡前的月基本養老金確定。其中:供養1人者,為6個月;供養2人者,為9個月;供養3人及以上者,為12個月;
(3)供養直系親屬生活困難補助費:從2013年4月起,仍按每人每月570元執行;孤寡老人或者孤兒的,增加30%。
(4)2010年1月1日起,企業退休人員因病或非因工死亡後,在執行原政策規定的基礎上,增發一次性救濟費6000元。
二、相關檔案
各部、委、辦、區、縣、局、控股(集團)公司,市社會保險事業基金結算管理中心,各區、縣社會保險事業管理中心:
根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》及《上海市工傷保險實施辦法》規定,經研究,現對本市企業等離退休人員(機關、事業單位離退休人員除外,下稱離退休人員)死亡後計發其生前供養直系親屬救濟金、喪葬補助金標準的有關規定通知如下:
1、離退休人員因病或非因公死亡後一次性發給其生前供養直系親屬救濟金。救濟金的基數按本人死亡前的月基本養老金確定,供養直系親屬1人者,救濟金為6個月的離退休人員死亡前本人月基本養老金;供養直系親屬2人者,為9個月;其供養直系親屬3人或3人以上者,為12個月。
2、離退休人員因病或非因公死亡的,喪葬補助金為2個月的上年全市職工月平均工資。
離退休人員供養的直系親屬死亡時,死者年齡在十週歲以上的,喪葬補助金為上年全市職工月平均工資的1/2;死者年齡不滿十週歲的,喪葬補助金為上年全市職工月平均工資的1/3。
3、凡按《上海市小城鎮社會保險暫行辦法》規定按月領取養老金人員死亡的,計發其生前供養直系親屬救濟金、喪葬補助金標準按照本通知規定執行。
4、凡參加本市城鎮養老保險的,所需費用在城鎮養老保險統籌基金中列支;凡參加本市小城鎮社會保險的,所需費用在小城鎮社會保險養老統籌基金中列支;其他單位由原資金渠道列支。
5、本通知自2004年7月1日起實施,上海市社會保險管理局《關於調整本市企業離退休人員死亡後計發其生前供養直系親屬撫卹金救濟金、喪葬補助金基數的通知》同時廢止。
通過小編對上海退休職工死亡撫卹金的介紹,可知撫卹金由養老保險統籌金統一發放,發放的專案分別有喪葬補助金及對供養直系親屬的一次救濟金和生活困難補助費。另外,上海市根據本市的情況也調增了對於孤寡老人和孤兒的困難補助費。
-
杭州公司解僱員工怎麼賠償標準是怎樣的?
一、杭州公司解僱員工怎麼賠償標準是怎樣的?杭州公司解僱員工怎麼賠償標準具體為經濟補償金的二倍。相關法律規定:《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不...
-
禁用童工的規定是什麼?
一、禁用童工的規定是什麼?禁用童工的規定是:1、《中華人民共和國勞動法》第十五條:“禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。”2、國務院《禁止使用童工規定》第二條:“國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均...
-
廳級幹部多少歲退休
廳級幹部和副廳級幹部,都是國家公務員。《國家公務員暫行例》規定的法定的退休年齡為男年滿60週歲,女年滿55週歲;也可以提前申請退休但需滿足條件,國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休。《國務院關於工人退休、退...
-
勞動保障行政部門的權力有哪些
《勞動保障監察條例》第十五條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,有權採取下列調查、檢查措施:(一)進入用人單位的勞動場所進行檢查;(二)就調查、檢查事項詢問有關人員;(三)要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的檔案資料,並作出解釋和說明,必要時可以發出調查詢...