大連市五險一金繳納比例是什麼?
每一個求職者都關心應聘的公司工資福利待遇如何,發展平臺如何,同時還有一個容易忽略的問題,就是公司是否按照規定為員工足額繳納五險一金,那麼大連市五險一金繳納比例是多少呢?本站為你解答。
一、大連市五險一金繳納比例:
1、基本養老保險:單位按企業繳費基數19%繳納,職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;
2、基本醫療保險:單位按企業繳費基數的8%繳納,職工個人按個人繳費基數的2%繳納,職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;
3、失業保險:單位按企業繳費基數的2%繳納,職工按職工個人失業保險繳費基數的1%繳納;
4、工傷保險:實行差別費率、浮動費率,單位一般繳納0.5%-2.0%左右;
5、生育保險:單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。
6、公積金:老職工的住房公積金繳存比例為各10%,有條件的單位可以適當提高繳存比例,但最高不得超過單位、職工各15%。新職工的住房公積金繳存比例仍按單位25%、個人15%執行。
二、大連市五險一金繳費基數
按照《大連市人民政府辦公廳關於調整住房公積金繳存政策的通知》,職工住房公積金繳存基數最低不得低於上一年度最低工資標準、最高不得超過上一年度社會平均工資5倍。根據相關部門釋出資料,我市職工2013年月平均工資額超過24609元的,以24609元作為月繳存基數,比上一年增長7.7%;月平均工資額低於我市現行月最低工資標準的,以現行月最低工資標準作為月繳存基數。
至於大連社保繳費基數是多少,還需向大連社保局諮詢,因為網上還沒公佈最新的社保繳費標準,也可以登陸大連人力資源和社會保障局網站,檢視相關的政策通知。
以公積金為例,具體的計算標準如下:
住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數×(單位+職工)繳存比例。如,職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%,其2013年月平均工資額為6580元,今年7月起其住房公積金繳存基數則應調整為6580元,住房公積金月繳存額則為6580×(12%+12%)=1579元。
按照法律有關規定,對於“五險一金”,繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納,個人應繳納部分,由所在單位從本人工資中代扣。“五險一金”按規定不得減免,對於住房公積金繳存有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,經管理中心稽核並報管委會批准後可以緩繳。單位經濟效益好轉後應立即補繳。
以上是關於大連市五險一金繳納比例是多少的解答,企業如果不按照規定為員工足額繳納五險一金,將要被罰款,收取滯納金,同時強制徵繳,有些人以為試用期可以不用繳納五險一金,這種想法其實是錯誤的,因為試用期也是合同期一部分,也需要繳納五險一金。
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