工地疫情防護措施有哪些,工地疫情防護大家如何做
建築工地疫情防控小組應由建設單位牽頭組織,並與總包專案經理擔任雙組長,各參建單位作為組員共同參與。建設單位負首要責任,切實做到疫情防控小組成員專人專崗、明確各崗位職責;落實專人對接屬地主管部門和疾控部門。
強化值守期間疫情防控工作。工地實行封閉式管理,出入口必須嚴格管理,實名制對在場和進場人員實施全數排摸、全數登記、全數測溫,每日不少於兩次測溫,真正做到人數精確、人員平安。重點人員、重點物件未進行14天醫學隔離不得進入工地現場。工地人員有進退場情況應及時報告。
嚴格服從屬地監管。按屬地管理部門疫情防控工作要求,統一排程、統一監管。全面開展疫情防控工作的宣傳教育,提高現場人員的防控意識,自覺做好自身防護。
嚴格落實復工各項要求。切實按照各級住建委要求,積極完善各項復工條件。強化現場疫情防控小組的職責落實,加強人員管控、實施全封閉管理、配備足夠的防疫物資、增強施工質量及安全管理力量、合理安排工期、保障安全生產所需經費、制定疫情防控工作預案,做到應急處置全覆蓋。
實施封閉式管理。對建築施工專案嚴格實施全封閉式管理,實行進出場登記和體溫檢測,24小時設崗。生活區遠離工地的工程專案,鼓勵專車接送員工。
減少人員聚集。控制活動單元人數,分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接,控制施工現場不同作業隊伍人員流動,減少人員聚集。
優化施工工藝。應當採用先進工藝技術,實現“機械化換人、自動化減人”。施工裝置、試驗器具等應當由專人使用,原則上“一人一機”,輪流使用的,要做好消毒處理。
-
標準工時制加班費應該怎麼計算
企業實行不同的工時制,國家相關的規定與加班費計算辦法也相應地不同,且加班費相差不少。無論對於企業還是個人,瞭解國家的工時制及加班費規定。那麼,標準工時制加班費應該怎麼計算,而又應該怎麼計算綜合工時制加班費?若你不清楚的話,請一起在下文中進行了解吧。一、...
-
假釋考驗期滿後再犯新罪司法解釋規定怎麼處罰?
一、假釋考驗期滿後再犯新罪司法解釋規定怎麼處罰?根據司法解釋規定假釋考驗期滿後再犯新罪法院會直接審理此新罪並量刑,被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期限內,由公安機關予以監督。根據其不同表現作出不同的處理:(1)如果假釋犯在假釋考驗期限內又犯新罪,無論所犯的新...
-
疫情工資發放時間是否可以向後延遲
一、疫情工資發放時間是否可以向後延遲?疫情期間工資的發放時間可以向後延遲的。企業因生產經營困難暫時無法按時支付工資的,應當向勞動者說明情況,並經與工會或者職工代表協商一致後,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。此外,企業還可以停工停產,安排員工待崗,並...
-
用人單位拖欠工資加班怎麼辦
最低工資規定">最低工資規定最低工資標準">最低工資標準崗位工資">崗位工資病假工資">病假工資農民工工資保證金">農民工工資保證金試用期工資標準">試用期工資標準現實中,用人單位拖欠工資的情況比較多,其中就會涉及到拖欠基本工資、加班工資等等不同的情...