工傷賠償時間節點
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
拆遷補償安置的時間節點
1、徵地公告時,已取得建房批准檔案且新房已建造完畢的,對新房予以補償,對應當拆除而未拆除的舊房不予補償。徵地公告時,已取得建房批准檔案但新房尚未建造完畢的,應當立即停止建房,具體補償金額可以協商議定。
2、拆除未超過批准期限的臨時建築,可以給予適當拆遷補償。
3、違章建築、超過批准期限的臨時建築,以及徵地公告後擅自進行房屋及其附屬物新建、改建、擴建的部分,均不予補償。
4、同一拆遷範圍內,既有國有土地、又有集體土地的,國有土地範圍內的拆遷房屋補償安置按城市房屋拆遷管理規定執行;被徵集體土地範圍內的房屋拆遷補償安置按集體所有土地房屋拆遷補償安置的規定執行。
綜合上面所說的,自建的房屋如果被劃為拆遷範圍那麼也是會根據實際的規劃來進行拆遷,但對於自建房的估價賠償就要看房子的具體情況,一般越好的地方所給的賠償就會越多,因此,對於拆遷者在賠償的時候就千萬不要傷害到被拆遷者的利益。
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交通事故造成的工傷會不會可以主張雙重賠償?
一、交通事故造成的工傷會不會可以主張雙重賠償?交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,並可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。侵權賠償和工傷待遇是兩種不同...
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勞務工發生工傷應該怎樣處理?
一、勞務工發生工傷應該怎樣處理?勞務工發生工傷應享受工傷醫療待遇,因為在工作時間,在工作場所內出現事故受到傷害,應該可以認定為工傷。如勞動派遣單位依法已為勞務工繳納了工傷保險,那麼相應的工傷保險待遇應從國家工傷保險基金中支付。但是如果派遣單位未依法...
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十級工傷老闆不賠償怎麼辦
一、十級工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。如果是勞動關係,則屬於工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委託親戚為自己申請。要是職工或者近親屬認為是工傷,用人單位否認是工...
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