老工傷如何申報
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
老工傷
老工傷人員工傷保險待遇從所在省市規定。
老工傷,是指1996年10月勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷,按國家規定,已經納入社會統籌。但按各地規定,並非完全能夠按照現行工傷保險法規享受工傷保險待遇。一般而言,生活和護理費、傷殘津貼、舊傷復發工傷醫療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養親屬撫卹金均能享受,一次性傷殘補助金不予支付,五至十級工傷職工勞動合同解除或者終止,由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金,用人單位支付的一次性工傷就業補助金,一些省市規定可以享受,一些省市規定不能享受。
因此,老工傷工傷保險待遇建議直接諮詢當地人力資源社會保障局。
工傷保險待遇糾紛也是屬於勞動仲裁機構的管轄範圍,但是老工傷並不完全適用於我國在1996年10月以後出臺的工傷保險條例,所以如果要求公司按照工傷保險條例進行賠償,有可能也並不符合本省的實際規定。自身是屬於老工傷,對工傷保險待遇糾紛,最好還是先把相關的問題向當地的人力資源社會保障局諮詢清楚比較好。
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工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包...
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工傷幾小時內上報
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工傷事故處理髮生地怎麼寫
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