工傷滿一年後怎麼付工資

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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取保候審滿一年後怎麼辦

依據《刑訴法》之規定，取保候審期限為一年，在取保候審期間沒有違反取保候審規定也沒有重新故意犯罪的，期限屆滿應當解除取保候審並退還保證金。根據刑事訴訟法的規定，取保候審的保證方式有兩種：

一是提出保證人擔保。也就是說，被取保候審人要提出一個符合條件的人作為自己的保證人，該保證人要承擔法律規定的義務，擔保被保證人能夠做到隨傳隨到， 候審不誤。如果被取保候審人違反規定，保證人不及時報告的，要對保證人處以罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。不論取保候審是由哪個機關決定的，對取保 候審保證人是否履行了保證義務，都由公安機關來認定。公安機關認為應對保證人罰款的，也由公安機關作出決定，人民檢察院、人民法院不能對保證人罰款。

二是提供保證金。犯罪嫌疑人、被告人被取保候審的，交納一定數額的現金作擔保。如果違反有關規定，保證金就會被沒收，並區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告 人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人或監視居住、予以逮捕。對犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反有關規定，取保候審結束時，應當退還保證金。採 取保證金保證的，保證金的數額由決定取保候審的機關根據案件的具體情況確定。既要考慮其犯罪的性質、情節等案件因素，也不能忽視犯罪嫌疑人、被告人的經濟 承受能力。對於確定較小數額保證金就能起到保證作用的，就不應再要求更高的保證金數額。保證金的收取和保管，則統一由取保候審的執行機關即公安機關負責。 人民法院、人民檢察院不能直接收取取保候審保證金。