退役與復員的區別
複員軍人:指的是退出現役後,到地方不安置工作的義務兵、士官和軍官;複員軍人是指符合中國人民解放軍《現役軍官服役條例》《文職幹部暫行條例》規定的退出現役條件,本人自願作為復員安置,以及有嚴重錯誤喪失幹部條件不宜作轉業安排,又不具備退休條件的軍官和文職幹部。退伍是指義務兵退出現役。退伍:基本上是專指義務兵按規定服完兵役期退出現役的人員。
《現役軍官服役條例》第二條
人民解放軍現役軍官是被任命為排級以上職務或者初級以上專業技術職務,並被授予相應軍階的現役軍人。
軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官和專業技術軍官。
-
辭退職工如何賠償
律師解析:辭退職工的賠償是支付雙倍的經濟補償金。這裡的辭退主要是指用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的情形,經濟補償金等於工作年限乘以月工資(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資)。如果是職工自身錯誤導致被辭退的,不需要...
-
病假可以分開休嗎?
律師解析:病假是否可以分開休需要根據公司的規章制度具體判斷。我國勞動法規定:用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。國家採取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關係,逐步提高...
-
用人單位員工管理制度範本
律師解析:一、入職指引入;職與試用;考勤管理。二、考勤。1、所有專職員工必須嚴格遵守用人單位考勤制度;2、遲到、早退、曠工;3、請假;4、出差;5、請假出差批准許可權;6、加班制度;7、考勤記錄及檢查。民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。法律依據:《中華...
-
機關單位違反保密法對應當定密的事項不定密的如何辦
律師解析:機關單位違反保密法規定對應當定密的事項不定密或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重後果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。機關、單位違反本法規定,發生重大洩密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員...