河南省2022年產假天數
產假1.53W
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
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河南省2017年產假天數具體內容規定?
你好!關於河南省2017年產假天數具體內容規定如下一是根據國家法律規定。
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
二是根據自身情況而定。
產前檢查一切正常,所從事的又不是重體力或環境惡劣或條件差的工作,則可以到預產期前1周左右再停止工作,在家休息待產,甚至也可以照常工作直至預產期。
若工作較輕,即使在工作出現臨產徵兆休息也不為晚。但是,孕婦如果從事以下可導致流產、早產、胎兒致畸等嚴重危害母親及胎兒健康的工作,應該提前休息。具體提前多久休產假,懷孕婦女可以自行同用人單位協商。
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根據法律規定現在產假多少天2022
一、根據法律規定現在產假多少天根據我國法律應享受不少於98天的產假。我國《勞動法》規定:第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。我國《女職工勞動保護規...
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法律對於女員工產假規定是怎樣的
女性作為勞動者,因其生理特點使得女性勞動者在工作的過程中處於弱勢。為了維護女性勞動者的合法權益,我國法律對於女性勞動者作了許多規定。但是很多人對於具體的女員工產假規定不清楚,本站將在下文為您詳細的介紹有關女員工產假的法律知識,幫助您瞭解這方面的知識...
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勞動合同法職工產假的規定有哪些
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報產假工資需什麼資料
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...