辦理解除勞動合同需要多久
合同終止9.47K
辦理解除勞動合同只需要按約定辦理好工作交接離職手續即可,一般一天即可完成。
我國《勞動法》規定,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
《勞動法》第三十一條
《勞動法》第三十二條
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託管公司倒閉拖著不肯退錢如何賠償
律師解析:託管公司倒閉拖著不肯退錢,賠償具體如下:1、根據所籤的協議不同,可以退回相應的費用,如因公司倒閉而導致合同終止,消費者可以全額退款。2、具體的損失賠償額應與遭受損失相同,但最高不應超過違約一方訂立合同時預見或應預見的因為違反合同約定可能造成的全部...
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民法典終止合同方如何賠償
律師解析:終止合同存在違約情形需要賠償。責任承擔方式有繼續履行、採取補救措施、賠償損失。一方違約造成對方損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成...
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民法典合同不具備履行條件能否解除合同
律師解答:按照法律規定。律師解析:1、《民法典》規定不具備履行條件可以解除合同。解除合同的方式分為約定解除、法定解除和協議解除。2、約定解除是指在制定合同時就約定解除條件,解除條件成就時,合同解除;3、法定解除是指出現法定解除事由時,向法院請求解除合同;4、...
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民法典規定合同到期後效力是不是終止
律師解答:終止。律師解析:《民法典》規定合同到期後效力就終止。民事法律行為可以附期限,但是根據其性質不得附期限的除外。附終止期限的民事法律行為,自期限屆滿時失效。所以,合同作為民事法律行為的一種,附終止期限,期限屆滿,合同的效力就終止。法律依據:《民法典》第...