離職後勞動合同丟了怎麼辦
解除勞動合同證明丟失,勞動者可以要求用人單位為其補辦一份解除勞動關係證明,一般用人單位都有存檔的。按照規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。
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掛靠協議合同範本怎麼寫
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合同的法定解除情形具體有什麼
律師解析:合同的法定解除情形具體有:當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;因不可抗力致使不能實現合同目的;法定其他條件等。法律依據:《民法典》第五百六十三條有...
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民法典終止合同方如何賠償
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勞務合同解除需要提前通知嗎?
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