公司上市特別注意事項
上市公司是股份有限公司的一種,這種公司到證券交易所上市交易,除了必須經過批准外,還必須符合一定的條件。公司要想將上市工作落實,就要儘快成立上市籌備小組。上市籌備小組的建立是一件重大的事情,建議老闆親自領導。同時籌備小組裡面既要有公司各個部門的高層,也要有會計師事務所、律師事務所等外部機構的參與。企業如果沒有做好籌備工作,上市就會更加困難。
精選律師 · 講解例項
特別注意事項
1、正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫補貼,用人單位不得因發放高溫補貼而減發給職工的工資
2、員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼,可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴
3、因高溫補貼引發糾紛的舉證責任
勞動者從事高溫作業情況以及高溫補貼發放情況,由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當如實記錄勞動者從事高溫作業情況及高溫補貼發放情況,並至少儲存二年
4、高溫補貼的發放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門,根據本地區社會經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素研究確定或調整
5、我國衛生部、人力資源和社會保障部等部門聯合頒發的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條明確規定“勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。”
中暑作為國家法定職業病,要想認定為工傷必須憑職業病鑑定機構開具的職業病診斷證明,向用人單位所在地的人力社保局提請工傷認定。相關法律法規的規定,職業病要認定為工傷,必須經具有診斷、鑑定職業病資質的醫療機構作出職業病結論
其實,國家規定的高溫補貼是面向全體勞動者的。也就是說,即使是勞務關係,但是到了夏季以後,如果面臨的工作環境是33度以上的話,那麼就可以領取到用人單位發放的高溫補貼,如果沒有的話,其實用人單位這樣做的話是違法的。
-
上市公司退市條件是什麼?
一、上市公司退市條件是什麼?上市公司退市條件是根據主動性退市和被動性退市條件有所不同,主動進退是一般情況是營業期限屆滿決定不再延續或者是,存在著重大違法的行為來進行,吊銷營業執照,退市可分主動性退市和被動性退市:主動性退市是指公司根據股東會和董事會決...
-
民營企業上市條件有什麼?
一、民營企業上市條件有什麼?民營企業上市條件有:要求最近三年連續盈利累計達7000萬元以上;中小板是指行業龍頭企業(可以民營),最近三年連續盈利累計達5000萬元以上;創業板主要是創新型企業、比如:科技公司,文化公司,要求最近兩年淨利潤累計不少於1000萬元且持續增...
-
公司上市特別注意事項
上市公司是股份有限公司的一種,這種公司到證券交易所上市交易,除了必須經過批准外,還必須符合一定的條件。公司要想將上市工作落實,就要儘快成立上市籌備小組。上市籌備小組的建立是一件重大的事情,建議老闆親自領導。同時籌備小組裡面既要有公司各個部門的高層,也要...
-
公司上市一般需要多長時間?
我國現在的公司越來越多,有知名度高的,也有新成立的公司。在一些公司符合一定的條件後,就可以進行上市,來賺得更多的利益。但公司上市也是有一個時間過程的,那麼公司上市一般需要多長時間呢?請跟隨本站小編一起在下文中進行了解吧。一、公司上市需要多長時間企業自改...