社會保險支出與財政支出的聯絡
社會保險與福利的聯絡與區別
社會保險與職工個人福利的關係主要體現在以下三方面:
(一)向職工支付的形式有相同之處
一部分職工個人福利與社會保險一樣,都不是以貨幣形式由用人單位直接向職工支付的。
(二)同屬於薪酬的範疇
從前述的相關概念中可知,社會保險與福利均屬於薪酬的範疇。
(三)政策制定與專案名稱是相互聯絡的
例如職工遺屬待遇、供養親屬半費醫療待遇、喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費等職工福利性待遇,均在當年政務院頒佈的《勞動保險條例》和中央勞動部頒佈的《
<勞動保險條例>
實施細則》中作了規定。又比如:企業年金(又稱補充養老保險)、補充醫療保險等專案、從本質上說是屬於職工個人福利,但名稱卻又稱為“保險”。
由於社會保險與職工個人福利有如此密切的聯絡,所以,人們很容易將兩者混為一談,有時將社會保險視為職工個人福利待遇,有時又將職工個人福利待遇說成社會保險的構成部分。因此,我們需要研究它們之間的區別:
從社會保險與福利的概念可知,兩者的區別主要有以下兩方面:
(一)兩者的個性不同
社會保險具有強制性、互濟性、普遍性等。而職工個人福利待遇,只有少數專案是國家強令用人單位向員工支付的,大量的是由企業根據自身狀況自行決定是否設立並支付的,具有很強的彈性,因而它也不具有互濟性和普遍性。
(二)兩者的作用不同
社會保險屬於社會保障的範圍,是對職工出現年老、失業、患病、工傷、生育等特定狀況時,國家予以物質幫助的一種基本的社會保障制度。而職工個人福利,是由用人單位為解決職工的生活困難、改善其工作、生活條件、保證其身體、健康等而建立的各種補貼性制度。它們的作用是不一樣的。
明白了社保屬於薪酬福利嗎?對於用人企業預防和處理因福利和社會保險發生的勞動爭議是十分有益的。對於職工來說,也能知道自己工資的組成,維護自身的合法權益。社會保險和福利的分發程式和規定的不同也給我們瞭解我們的收入和看懂我們的工資報表有很大的幫助。律師365小編整理的以上資料希望能幫助大家,如有疑問可電話諮詢。
-
關於農民土地的糾紛
關於土地確權的農民糾紛關於土地確權的農民糾紛辦法:第一解決人:土地所有權和使用權爭議,由當事人協商解決。第二解決人:協商不成的,由人民政府處理。單位之間的爭議,由縣級以上人民政府處理;個人之間、個人與單位之間的爭議,由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理...
-
二手宅基地買賣協議書範本
宅基地買賣協議書範本甲方:身份證:乙方:身份證:甲、乙雙方本著責任分清、自願有償的原則,經雙方充分的協商,現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議,由雙方共同遵守。達成轉讓協議如下:一、宅基地坐落、面積甲...
-
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果1、挪車時發生輕微剮蹭並偷偷溜走的,屬於發生交通事故後逃逸。公安機關交通管理部門可以對責任人處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰,可以並處15日以下拘留。2、另外,逃逸是我國刑法規定的交通肇事罪的從重...
-
線上教育機構拒絕退錢報警會怎麼處理
線上教育機構拒絕退錢報警會怎麼處理報警沒有什麼用,建議向法院起訴。1、培訓機構不退費屬於民事糾紛,報警的話,警察可能會進行調解,也可能讓當事人去法院起訴。2、因此,遇到這種情況,消費者可以向法院提起訴訟解決。行動建議:1、培訓機構不退費屬於民事案件,報警沒有...